- Plný úvazek

- zhotovování konstrukčních výkresů plechových dílů a kusovníků, jejich archivace a tisk pro výrobu
- příprava CAD dat pro CNC programování výrobních strojů
- zhotovování a optimalizace dle požadavků zákazníka
- kontrola úplnosti podkladů pro zhotovení výrobní dokumentace, popř. jejich vyjasnění s projektovým vedoucím
- definice výrobních objednávek – kusovníky, pracovní plány
- SŠ technického směru
- znalost 2D a 3D programu, ochota absolvovat další vzdělávání
- znalost NJ či AJ pro komunikaci se Švýcarskem a Německem
- zkušeností v oblasti zpracování plechů, kovů nebo nábytku vítány
- pozitivní myšlení, zodpovědný přístup
- různorodou tvůrčí práci v zajímavé zakázkové výrobě
- perspektivní a stabilní zaměstnání v mezinárodní společnosti
- penzijní připojištění
- příspěvek na stravování v hodnotě 70 Kč
- příspěvek na dopravu
- roční prémie
Mzda dle zkušeností 45-55 tis. Po zkušební době měsíční vyplácení ročního bonusu (1/12 mzdy) + příspěvek na dopravu
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?