- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

- zhotovování konstrukčních výkresů plechových dílů a kusovníků, jejich archivace a tisk pro výrobu
- příprava CAD dat pro CNC programování výrobních strojů
- zhotovování a optimalizace dle požadavků zákazníka
- kontrola úplnosti podkladů pro zhotovení výrobní dokumentace, popř. jejich vyjasnění s projektovým vedoucím
- definice výrobních objednávek – kusovníky, pracovní plány
- SŠ technického směru
- znalost 2D a 3D programu, ochota absolvovat další vzdělávání
- znalost NJ či AJ pro komunikaci se Švýcarskem a Německem
- zkušeností v oblasti zpracování plechů, kovů nebo nábytku vítány
- pozitivní myšlení, zodpovědný přístup
- různorodou tvůrčí práci v zajímavé zakázkové výrobě
- perspektivní a stabilní zaměstnání v mezinárodní společnosti
- penzijní připojištění
- příspěvek na stravování v hodnotě 70 Kč
- příspěvek na dopravu
- roční prémie
Mzda dle zkušeností 45-55 tis. Po zkušební době měsíční vyplácení ročního bonusu (1/12 mzdy) + příspěvek na dopravu
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?