R&D inženýr /ka elektro - senior i junior

Jičín
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Náplň práce:

•    Vývoj, testování a zavádění do sériové výroby v rámci vývojových projektů, spolupráce s ostatními kolegy na projektech R&D

•    Tvorba technické dokumentace, reportů a projektových dokumentů

•    Spolupráce s ostatními odděleními firmy jako jsou oddělení kvality, laboratoře, výroby, nákupu, a obchodní oddělení

•    Návrh výrobních procesů nových produktů, zlepšování kvality a efektivnosti výroby

•    Spolupráce s externími testovacími centry, s univerzitami, dodavateli i zákazníky

•    Občasné služební cesty na veletrhy, k dodavatelům, později i k zákazníků

Co od Vás očekáváme:

•    VŠ vzdělání elektro (nejlépe Ing. silnoproudá elektrotechnika, výkonová elektronika, elektrotechnologie, popř. slaboproud)

•    Praxi v elektrotechnickém průmyslu v oblasti silnoproudé elektrotechniky, nebo ve vývoji/výrobě pasívních součástek.

•    Znalosti v oblasti analýzy, měření a kompenzace jalové energie v NN a VN sítích výhodou

•    Zkoušky dle zákona 250/2021 Sb. a nařízení vlády 194/2022 Sb. z odborné způsobilosti k výkonu činností v elektrotechnice (původně Vyhl. 50/1978Sb.) do 1kVac/1,5kVdc, popřípadě na vyšší napětí výhodou

•    Schopnost týmové spolupráce, chuť a aktivní snaha se neustále zlepšovat a vzdělávat, organizační a komunikační schopnosti, samostatnost, časová flexibilita, spolehlivost, ochota služební cest - včetně zahraničních

•    Znalost výrobních technologií v elektrotechnickém průmyslu výhodou (pájení, bodové svařování, zalévání vícesložkových polyuretanových a epoxidových lepidel)

•    Znalost práce v MS Office aplikacích (Word, Excel, Power Point, Outlook, výhodou znalost firemního informačního systému Navision-Business Central)

•    Znalost/povědomost návrhu sériových vstřikovaných dílů z plastu výhodou

•    Znalost AJ nebo NJ na komunikativní úrovni (slovem i písmem)

•    Řidičský průkaz sk. B.

Co Vám můžeme nabídnout:

•    stálé a perspektivní zaměstnání v R&D kolektivu, smlouva na dobu neurčitou 

•    zajímavou a velmi zodpovědnou práci u mezinárodně orientované společnosti

•    5 týdnů placené dovolené, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na obědy, firemní akce, zvýhodněný mobilní tarif

•    pružnou pracovní dobu, jednosměnný provoz

•    firemní jazykové kurzy AJ nebo NJ, možnost uplatnění znalosti cizích jazyků, odborné vzdělávání, možnost seberealizace a profesního růstu

•    práce v multioborovém prostředí vývoje

•    občasné služební cesty (veletrhy, dodavatelé, externí testovací centra, univerzity, zákazníci) v rámci ČR, ale i do zahraničí

•    místo výkonu - Jičín 

•    nástup možný ihned nebo dle dohody

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Turnov Turnov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. srpna
EGU - HV Laboratory a.s. | EGU - HV Laboratory a.s. | Běchovice, Praha Běchovice, Praha
  • 45 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 10. dubna
EGU - HV Laboratory a.s. | EGU - HV Laboratory a.s. | Běchovice, Praha Běchovice, Praha
  • 45 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. června
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Bzenec Bzenec
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. března
Fakultní základní škola a mateřská škola Pedagogické fakulty Univerzity Karlovy, Praha 5 – Smíchov,… | Fakultní základní škola a… | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • 15 000 – 19 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 13. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

na dobu neurčitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT