Náplň práce:

•    Vývoj, testování a zavádění do sériové výroby v rámci vývojových projektů, spolupráce s ostatními kolegy na projektech R&D

•    Tvorba technické dokumentace, reportů a projektových dokumentů

•    Spolupráce s ostatními odděleními firmy jako jsou oddělení kvality, laboratoře, výroby, nákupu, a obchodní oddělení

•    Návrh výrobních procesů nových produktů, zlepšování kvality a efektivnosti výroby

•    Spolupráce s externími testovacími centry, s univerzitami, dodavateli i zákazníky

•    Občasné služební cesty na veletrhy, k dodavatelům, později i k zákazníků

Co od Vás očekáváme:

•    VŠ vzdělání elektro (nejlépe Ing. silnoproudá elektrotechnika, výkonová elektronika, elektrotechnologie, popř. slaboproud)

•    Praxi v elektrotechnickém průmyslu v oblasti silnoproudé elektrotechniky, nebo ve vývoji/výrobě pasívních součástek.

•    Znalosti v oblasti analýzy, měření a kompenzace jalové energie v NN a VN sítích výhodou

•    Zkoušky dle zákona 250/2021 Sb. a nařízení vlády 194/2022 Sb. z odborné způsobilosti k výkonu činností v elektrotechnice (původně Vyhl. 50/1978Sb.) do 1kVac/1,5kVdc, popřípadě na vyšší napětí výhodou

•    Schopnost týmové spolupráce, chuť a aktivní snaha se neustále zlepšovat a vzdělávat, organizační a komunikační schopnosti, samostatnost, časová flexibilita, spolehlivost, ochota služební cest - včetně zahraničních

•    Znalost výrobních technologií v elektrotechnickém průmyslu výhodou (pájení, bodové svařování, zalévání vícesložkových polyuretanových a epoxidových lepidel)

•    Znalost práce v MS Office aplikacích (Word, Excel, Power Point, Outlook, výhodou znalost firemního informačního systému Navision-Business Central)

•    Znalost/povědomost návrhu sériových vstřikovaných dílů z plastu výhodou

•    Znalost AJ nebo NJ na komunikativní úrovni (slovem i písmem)

•    Řidičský průkaz sk. B.

Co Vám můžeme nabídnout:

•    stálé a perspektivní zaměstnání v R&D kolektivu, smlouva na dobu neurčitou 

•    zajímavou a velmi zodpovědnou práci u mezinárodně orientované společnosti

•    5 týdnů placené dovolené, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na obědy, firemní akce, zvýhodněný mobilní tarif

•    pružnou pracovní dobu, jednosměnný provoz

•    firemní jazykové kurzy AJ nebo NJ, možnost uplatnění znalosti cizích jazyků, odborné vzdělávání, možnost seberealizace a profesního růstu

•    práce v multioborovém prostředí vývoje

•    občasné služební cesty (veletrhy, dodavatelé, externí testovací centra, univerzity, zákazníci) v rámci ČR, ale i do zahraničí

•    místo výkonu - Jičín 

•    nástup možný ihned nebo dle dohody

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

EGU - HV Laboratory a.s. | EGU - HV Laboratory a.s. | Běchovice, Praha Běchovice, Praha
  • 45 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 10. dubna
EGU - HV Laboratory a.s. | EGU - HV Laboratory a.s. | Běchovice, Praha Běchovice, Praha
  • 45 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. června
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Bzenec Bzenec
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. března
Fakultní základní škola a mateřská škola Pedagogické fakulty Univerzity Karlovy, Praha 5 – Smíchov,… | Fakultní základní škola a… | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • 15 000 – 19 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 13. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

na dobu neurčitou