- 37 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vaše úkoly:
podílení se na výrobě dílů pro jedinečné strojírenské produkty
soustružení dílů na konvenčních strojích
výroba dílů dle technické dokumentace
měření a kontrola vyrobených předmětů
ÚSO / SOU vzdělání technického směru
obráběč kovů výhodou
zkušenosti na obdobné pozici
pečlivost, flexibilita a ochota se učit novým věcem
Vytváříme ty nejlepší pracovní podmínky pro naše zaměstnance, kteří s námi drží v dobách dobrých i zlých. Nehledáme proto jen ZAMĚSTNANCE, hledáme skutečné KOLEGY do týmu.
Rovněž nabízíme:
Perspektivní a stabilní zaměstnání - mnoho zaměstnanců u nás pracuje více jak 20 let
Řemeslná, tvůrčí a různorodá dokončovací práce
Získání zkušeností a možnost podílet se na vývoji v oblasti zajímavé strojírenské výroby
Zajímavá a různorodá pracovní náplň s možností seberealizace
Podpora kariérového růstu a možnost dalšího vzdělávání
Pololetní odměny
Mimořádný bonus 500 Kč za 8h práci přesčas o víkendu
Dovolená 25 dní
Příspěvek na penzijní spoření 7.200 Kč ročně
Dotované závodní stravování
Finanční odměny při pracovních a životních výročích
Letní a zimní slavnost s hudbou, bohatým rautem a dobrou náladou
Firemní chalupy v Harrachově a ve Špindlerově Mlýně
Pokud se chcete dozvědět více, pošlete nám svůj profesní životopis a domluvíme se na dalším jednání a prohlídce možného pracoviště.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.