- Celá ČR
- Applus Czech Republic s.r.o.
-
Benefity:
- ...
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Holice Zobrazit na mapě |
Firma | FreeCon s.r.o. |
Kategorie | Strojírenství a automobilový průmysl, Průmyslová a chemická výroba, Frézař / Frézařka, Nástrojář / Nástrojářka, Soustružník / Soustružnice |
Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Vaše úkoly:
podílení se na výrobě dílů pro jedinečné strojírenské produkty
soustružení dílů na konvenčních strojích
výroba dílů dle technické dokumentace
měření a kontrola vyrobených předmětů
ÚSO / SOU vzdělání technického směru
obráběč kovů výhodou
zkušenosti na obdobné pozici
pečlivost, flexibilita a ochota se učit novým věcem
Vytváříme ty nejlepší pracovní podmínky pro naše zaměstnance, kteří s námi drží v dobách dobrých i zlých. Nehledáme proto jen ZAMĚSTNANCE, hledáme skutečné KOLEGY do týmu.
Rovněž nabízíme:
Perspektivní a stabilní zaměstnání - mnoho zaměstnanců u nás pracuje více jak 20 let
Řemeslná, tvůrčí a různorodá dokončovací práce
Získání zkušeností a možnost podílet se na vývoji v oblasti zajímavé strojírenské výroby
Zajímavá a různorodá pracovní náplň s možností seberealizace
Podpora kariérového růstu a možnost dalšího vzdělávání
Pololetní odměny
Mimořádný bonus 500 Kč za 8h práci přesčas o víkendu
Dovolená 25 dní
Příspěvek na penzijní spoření 7.200 Kč ročně
Dotované závodní stravování
Finanční odměny při pracovních a životních výročích
Letní a zimní slavnost s hudbou, bohatým rautem a dobrou náladou
Firemní chalupy v Harrachově a ve Špindlerově Mlýně
Pokud se chcete dozvědět více, pošlete nám svůj profesní životopis a domluvíme se na dalším jednání a prohlídce možného pracoviště.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje