- 57 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
vedení oddělení, plánování, přidělování zakázek podřízeným, kontrola plnění harmonogramu zakázek, kontrola výstupu, mentoring, najímání, školení, rozvoj, motivování a podpora týmu, komunikace s projektovými manažery
tvorba stavebně konstrukční části projektové dokumentace včetně kontroly dokumentace členů týmu
interní komunikace napříč zeměmi a divizemi
podpora v oboru statiky, nosných konstrukcí a geotechniky pro ostatní oddělení
komunikace a jednání s klienty, příprava podkladů do nabídek
zajištění ochrany zdraví, bezpečnosti a životního prostředí (HSE) v rámci oddělení a projektů
VŠ stavební
praxe na obdobné pozici
autorizace v oboru (IS00 statika a dynamika staveb nebo IM00 mosty a inženýrské konstrukce)
zkušenost s vedením týmu, organizací práce, komunikativnost, flexibilita
Znalost AJ slovem i písmem – min. B2
znalost profesního SW pro analýzu konstrukcí (Dlubal RFEM, FIN EC, GEO5 atd.)
znalost použití ACAD, Revit, Navisworks, MS Office
Řidičský průkaz – skupina "B"
Odpovědnost, samostatnost, schopnost týmové spolupráce
zázemí úspěšné a stabilní společnosti
kancelář v centru města
samostatnou tvůrčí práci
profesní růst a vzdělávání
možnost práce v zahraničí
příjemný kolektiv
zaměstnanecké výhody (příspěvek na stravování, týden dovolené navíc, firemní jazykovou výuka, 2 sick days/rok, 12 dní home office/rok a další)
sociální program (penzijní připojištění)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.