- 40 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Náš Mekáč najdete kousek od tramvajové zastávky Slánská v Řepích. Rádi bychom mezi nás přivítali nové česky mluvící kolegy, kteří budou časově flexibilní, spolehliví, komunikativní a mají rádi kávu. Na věku u nás nezáleží, ale práce po 22h a od 5:30 je pouze pro zájemce 18+, praxe není potřeba, vše Vás rádi naučíme. Nemáme fixně danou pracovní dobu, ale na kavárně máme většinou směny 5:30-14,12-20:30, nebo 14-22. Standardní pracovní doba je 8h včetně 30ti minutové přestávky.
V McCafé nejde jen o kávu, jde o zážitek. Každý den připravujeme našim hostům lahodné espresso, cappuccino nebo ledovou kávu s úsměvem. Barista u nás není jen „ten za kávovarem“ -je to člověk, který svým přístupem vytváří příjemnou atmosféru. Nemusíte být profesionál, vše Vás rádi naučíme, stejně tak jako práci na pokladně vedle v Mekáči a také práci lídra pro hosty. Máte rádi vůni čerstvě namleté kávy, pečlivou práci a kontakt s lidmi? Pak je McCafé to pravé místo právě pro Vás!
Znalost Českého jazyka - rodilý mluvčí.
Spolehlivost - Proč? Protože chod Mekáče závisí na lidech a spolehlivost je klíč k úspěchu nás všech.
Otevřenost - něco Vám vadí? nebo se nelíbí? Musíme to vědět! Jen tak můžeme najít společné řešení.
Praxi nepotřebujete, všechno Vás naučíme a když budete chtít, je tu i možnost kariérního růstu...
Nástupní mzdu 27900-32900,. měsíčně při práci na plný úvazek.
Příplatky za víkendy 10% a noční příplatky 20%.
50% sleva na sváču a Benefit kartu, na které krom slevy do Mekáče najdete i nejrůznější slevy u našich partnerů.
Smlouvy máme na dobu neurčitou a nabízíme i zkrácené úvazky. Dál můžu nabídnout super kolegy, kteří Vám v začátcích u nás hodně pomohou
Tak klikejte a pište nám, budeme se těšit

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.