- Plný úvazek

Elektromechanik m/ž
elektroinstalace na strojích a strojních zařízeních
uvádění do provozu elektrických komponentů a zařízení
čtení a používání technických podkladů
práce i v malých výškách - cca 2 metry
Elektrokonstruktér /ka
podílení se na vývoji inovací
vývoj a tvorba PLC a NC softwaru obráběcích strojů, automatizace a robotizace
oživení a uvádění do provozu strojních a automatizačních celků
zákaznická servisní podpora
Elektrokonstruktér / ka SW (automatizace)
Spoluúčast na vývoji nových funkcí, zařízení a inovací
Implementace nových technologií a postupů
Vytváření konceptu a návrhu automatizace
Jednání se zákazníky a řešení jejich požadavků
Organizace vývoje a realizace automatizace
Kontrola postupu projektů termíny, náklady, řízení rizik
Vyhodnocení kalkulačních ukazatelů
Elektromechanik m/ž
SOU v oboru elektro
Praxe na obdobné pozici
zručnost, přesnost, pečlivost, zodpovědnost a ochota na sobě dále pracovat, fyzická zdatnost
samostatnost, logické myšlení, aktivita, vlastní iniciativa
ŘP sk. B
Elektrokonstruktér /ka
VŠ elektrotechnického směru
základní znalost AJ, NJ výhodou
ochota učit se novým věcem, zájem o techniku
ŘP sk. B
Elektrokonstruktér / ka SW (automatizace)
vzdělání SŠ / VŠ elektrotechnické
Praxe nutná
Orientace v oblastech strojírenství, elektrotechnice, automatizace a programování, řízení projektů
Zkušenosti, praxe s vývojem automatizačních celků
Inovativní přístup, kladný vztah ke zlepšování a modernizaci technologických procesů
Zodpovědnost, oborový nadhled, analytické myšlení, aktivní a aktivizující přístup, otevřenost, technické vizionářství, konstruktivní řešení problémů
Znalost AJ , NJ výhodou
Perspektivní a stabilní zaměstnání
Získání zkušeností a možnost podílet se na vývoji v oblasti brousicích strojů
Zajímavá a různorodá pracovní náplň s možností seberealizace
Podpora kariérového růstu a možnost dalšího vzdělávání
Pololetní odměny
Mimořádný bonus 500 Kč za 8h práci přesčas o víkendu
Dovolená 25 dní
Příspěvek na penzijní spoření 7.200 Kč ročně
Flexipass Sodexo na volnočasové aktivity
Dotované závodní stravování
Finanční odměny při pracovních a životních výročích
Letní a zimní slavnost s hudbou, bohatým rautem a dobrou náladou
Firemní chalupy v Harrachově a ve Špindlerově Mlýně
Pěkné a čisté prostředí
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.