| Pracovní poměr | práce na plný úvazek, trainee program |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp), práce na živnostenský list (osvč) |
| Práce vhodná také pro | cizince, absolventy |
| Lokalita | Praha Evropská 2758/11, Dejvice, Praha, 160 00 |
| Firma | Adam Technology s.r.o. |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Marketing, reklama, média a PR, Management, Administrativní pracovník / pracovnice, Specialista / specialistka plánování, Marketingový specialista / specialistka, Produktový manažer / manažerka, Projektový / projektová manažerka, Provozní manažer / manažerka |
| Min. vzdělání | Bakalářské |
| Jazyk. znalosti | Anglický jazyk (Velmi pokročilý C1) |
| Hrubá mzda | 38.000 – 45.000 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Adam je extrémně rostoucí český startup digitalizující řemeslo. Naším cílem je postavit českého unicorna, zajistit zákazníkovi kvalitního řemeslníka na pár kliknutí a podporovat lokální řemeslníky v jejich podnikání. A jsme na dobré cestě! Expandovali jsme do více než 10 zemí, získali investici od prestižního tuzemského fondu Presto Ventures a CEO Boltu Markuse Villiga a jsme na seznamu 10 českých startupů od EU-startups.com, které v roce 2023 sledovat.
Jako Junior Project Manager budeš mít odpovědnost za naše operations, expanzi do nových měst a zemí a vyzkoušíš si, jaké to je, mít na starosti vše od A do Z. Pokud chceš mít jednou vlastní byznys nebo chceš vést tým lidí ve větší firmě, v Adamovi se naučíš, jak na to.
Jsme parta vedená zakladateli, kteří pomohli od úplných začátků postavit jednu z největších a nejrychleji rostoucích technologických firem v Evropě. Naše zkušenosti ti rádi předáme! Čekáme za to pracovitého a energického kolegu/kolegyni s neustálou chutí se učit nové věci. Preferujeme kolegy, kteří mají již dokončenou VŠ, případně pouze dopisují diplomku a můžou pracovat na full-time.
Kariérní růst
Firemní akce
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí
Relax zóna
Herní zóna
Cyclist-friendly office
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
