- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Hledáš 👍TOP práci, s okamžitým nástupem? Jednoduchá práce 👷♀️ v Rožnově pod Radhoštěm je tu pro tebe.
Neváhej a zavolej na číslo ☎ zobrazit tel. číslo . Na případné dotazy ti odpovím.
Nabízím možnost širokého spektra pracovního uplatnění.
Volné pozice s nástupem ihned !!!
Práce v Rožnově pod Radhoštěm se svozovou autobusovou🚌 dopravou zdarma.
Neváhej mě kontaktovat na čísle ☎ zobrazit tel. číslo !!!
👉 Logistika
👉 Zásobování linek
👉 Kompletace dílů
👉 Obsluha stroje
👉 spolehlivost, pečlivost a dochvilnost
👉 ochotu pracovat v 3 směnném provozu
👉 manuální zručnost
👉 dobrý zdravotní stav
👉 smlouva na hlavní pracovní poměr
👉 počáteční M Z D A 22.300,-
👉 příplatky za noční, přesčasy, víkendy a svátky
👉 odměny za výsledky práce
👉osobní ohodnocení
👉 stravování (25 Kč az plné menu, polévka, hlavní jídlo, salát)
👉 25 dnů dovolené /rok
👉 vstupní zdravotní prohlídka ZDARMA
Zaujala tě naše nabídka, ozvi se na ☎ tel. číslo: zobrazit tel. číslo

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.