- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Diakonie Českobratrské církve evangelické vyhlašuje výběrové řízení na pozici
ředitele / ředitelky Diakonie ČCE – Středisko humanitární a rozvojové spolupráce
Diakonie ČCE - Středisko humanitární a rozvojové spolupráce poskytuje humanitární pomoc při mimořádných událostech v České republice a organizuje rozvojovou spolupráci a humanitární pomoc v zahraničí. V České republice pomáháme při živelných katastrofách, věnujeme se také prevenci a připravenosti obcí na mimořádné události. Pracujeme s dobrovolníky, a to jak v České republice, tak také v zahraničí.
Sídlo Diakonie ČCE - Středisko humanitární a rozvojové spolupráce:
Belgická 22, 120 00 Praha 2
Předpokládaný nástup květen 2024
Hledáme zkušeného a motivovaného ředitele/ředitelku, který/á bude zodpovědný/á za strategické řízení, rozvoj a reprezentaci naší organizace. Hlavní náplní práce bude:
Nabízíme:
V případě pozvání k osobnímu pohovoru požadujeme doložení kopie dokladů
o nejvyšším dosaženém vzdělání (diplom včetně vysvědčení o státní závěrečné zkoušce) a trestní bezúhonnosti.
Vybraní uchazeči budou pozváni 21. 2. 2024 k osobnímu pohovoru do sídla střediska Belgická 22, 120 00 Praha 2. Před osobním pohovorem každý uchazeč vyplní Hoganův test osobnosti a připraví si vypracování zadaného úkolu. S vítězným kandidátem, který z tohoto pohovoru vzejde, se sejde také správní rada DČCE v Praze. Termín tohoto setkání je 6. 3. 2024.
Strukturovaný životopis a motivační dopis zasílejte nejpozději do 5. 2. 2024 na e-mailovou adresu: e-mail přes .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.