| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Praha Jankovcova 1569/2c, Holešovice, Praha, 170 00 |
| Firma | ČD Cargo, a.s. |
| Kategorie | Doprava, logistika a zásobování, Strojírenství a automobilový průmysl |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jsme zaměstnavatel s prestiží a dlouholetou tradicí, ale především budoucností, kde každý zaměstnanec má možnost uplatnit své znalosti a zkušenosti, a kde se může dál rozvíjet dle svých schopností a potřeb. Jsme společnost, která je největším železničním nákladním dopravcem v ČR a pátým železničním nákladním dopravcem v rámci celé Evropy. V našem vozidlovém parku jsou ty nejmodernější lokomotivy a technologie, které stále inovujeme a modernizujeme dle aktuálních trendů. Naše přepravní služby poskytujeme nejen na území ČR, ale i v zahraničí. Jsme zodpovědní k prostředí i společnosti a pomáháme železničářům, kteří se ocitnou v obtížných životních situacích.
Láká vás příležitost pracovat v oblasti konstrukce a schvalování vlakových zabezpečovačů a ETCS u největšího nákladního železničního dopravce? Hledáte smysluplnou a zodpovědnou práci? Jste flexibilní a občasné cestování v tuzemsku i zahraničí vám dělá radost?
Přijměte naši nabídku a staňte se naším novým kolegou na pozici:
SPECIALISTA/TKA KONSTRUKCE A SCHVALOVÁNÍ VLAKOVÝCH ZABEZPEČOVAČŮ A ETCS KOLEJOVÝCH VOZIDEL
Činnosti související s návrhem, schvalováním a údržbou systémů vlakových zabezpečovačů a ETCS:
Nástup: ihned nebo dle dohody
POKUD VÁS NAŠE NABÍDKA ZAUJALA, POŠLETE NÁM PROSÍM ŽIVOTOPIS A MOTIVAČNÍ DOPIS.
TĚŠÍME SE NA SPOLUPRÁCI S VÁMI!
Dovolená navíc
Firemní akce
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření / pojištění
Přátelské prostředí
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
