- 100 000 Kč
- Plný úvazek

Diakonie Českobratrské církve evangelické vyhlašuje výběrové řízení na pozici
ředitele / ředitelky Diakonie ČCE - středisko v Rýmařově
Diakonie ČCE – středisko v Rýmařově, které je organizací poskytující sociální služby, jež provází a podporují člověka znevýhodněného stářím, mentálním či tělesným postižením. Středisko poskytuje sociální služby – Domov pro seniory, Domov se zvláštním režimem, Osobní asistenci, Pečovatelskou službu, Týdenní stacionář a Sociálně terapeutickou dílnu. Provozuje také ošetřovatelskou službu a Dětskou skupinu.
Sídlo Diakonie ČCE – středisko v Rýmařově:
tř. Hrdinů 48, 795 01 Rýmařov
Manažera nebo manažerku s vizí, odvahou a srdcem na správném místě. Někoho, kdo dokáže být zároveň lídrem, partnerem i oporou. Člověka, který zvládne koordinovat tým, řešit provozní výzvy, rozvíjet služby a přitom nezapomenout, že za vším jsou konkrétní lidské příběhy. To vše v souladu s firemními hodnotami.
Co bude Vaší výhodou?
A co dál?
Přihlášky (strukturovaný životopis a motivační dopis) zasílejte nejpozději do 3. 9. 2025 na e-mail.
Osobní pohovory proběhnou 15. 9. 2025 v sídle Diakonie ČCE – střediska v Rýmařově. Před pohovorem vás požádáme o vyplnění Hoganova testu osobnosti a zpracování krátkého úkolu. Finální rozhodnutí potvrdí správní rada DČCE v Praze 1. 10. 2025 na osobním setkání.
Pokud vás pozveme na pohovor, požádáme vás o doložení kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (diplom včetně vysvědčení o státní závěrečné zkoušce) a trestní bezúhonnosti. Před případným nástupem požadujeme prokázání zdravotní způsobilosti.
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.