- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Diakonie Českobratrské církve evangelické vyhlašuje výběrové řízení na pozici
ředitele / ředitelky Diakonie ČCE - středisko v Rýmařově
Diakonie ČCE – středisko v Rýmařově, které je organizací poskytující sociální služby, jež provází a podporují člověka znevýhodněného stářím, mentálním či tělesným postižením. Středisko poskytuje sociální služby – Domov pro seniory, Domov se zvláštním režimem, Osobní asistenci, Pečovatelskou službu, Týdenní stacionář a Sociálně terapeutickou dílnu. Provozuje také ošetřovatelskou službu a Dětskou skupinu.
Sídlo Diakonie ČCE – středisko v Rýmařově:
tř. Hrdinů 48, 795 01 Rýmařov
Manažera nebo manažerku s vizí, odvahou a srdcem na správném místě. Někoho, kdo dokáže být zároveň lídrem, partnerem i oporou. Člověka, který zvládne koordinovat tým, řešit provozní výzvy, rozvíjet služby a přitom nezapomenout, že za vším jsou konkrétní lidské příběhy. To vše v souladu s firemními hodnotami.
Co bude Vaší výhodou?
A co dál?
Přihlášky (strukturovaný životopis a motivační dopis) zasílejte nejpozději do 3. 9. 2025 na e-mail.
Osobní pohovory proběhnou 15. 9. 2025 v sídle Diakonie ČCE – střediska v Rýmařově. Před pohovorem vás požádáme o vyplnění Hoganova testu osobnosti a zpracování krátkého úkolu. Finální rozhodnutí potvrdí správní rada DČCE v Praze 1. 10. 2025 na osobním setkání.
Pokud vás pozveme na pohovor, požádáme vás o doložení kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (diplom včetně vysvědčení o státní závěrečné zkoušce) a trestní bezúhonnosti. Před případným nástupem požadujeme prokázání zdravotní způsobilosti.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.