- 41 600 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Hledáme kutila a Ferdu mravence v jedné osobě. Umíš brousit a pracoval jsi již ve výrobě jako nástrojař nebo údržbář? Hledáme právě tebe! Info k pracovní nabídce získáš na čísle Zobrazit tel. číslo .
- příprava nástrojů
- manipulace s výrobky
- rozebírání, čištění a opravování forem
- práce s nástroji na dílně
- asistence při sundávání a nasazování forem na licí stroj
- ochota pracovat ve 3 směnném provoze
- zodpovědnost
- fyzickou zdatnost
- manuální zručnost
- logické myšlení
- nástupní mzdu 140Kč/hod
- + příplatky za směnnost
- + prémie 17%
- + docházkový bonus 2 600Kč
- + roční bonus 10.000Kč
- + příspěvek na dopravu 2,50Kč/km (cesta tam i zpět)
- + stravenkový paušál
- příspěvek na volný čas
- příspěvek na spoření
- 5 dnů dovolené navíc
- smlouva na HPP
- prohlídku provozu před nástupem
- nástup ihned
Náborový příspěvek ve výši 10.000,-Kč

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.