- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Hledáme kutila a Ferdu mravence v jedné osobě. Umíš brousit a pracoval jsi již ve výrobě jako nástrojař nebo údržbář? Hledáme právě tebe! Info k pracovní nabídce získáš na čísle Zobrazit tel. číslo .
- příprava nástrojů
- manipulace s výrobky
- rozebírání, čištění a opravování forem
- práce s nástroji na dílně
- asistence při sundávání a nasazování forem na licí stroj
- ochota pracovat ve 3 směnném provoze
- zodpovědnost
- fyzickou zdatnost
- manuální zručnost
- logické myšlení
- nástupní mzdu 140Kč/hod
- + příplatky za směnnost
- + prémie 17%
- + docházkový bonus 2 600Kč
- + roční bonus 10.000Kč
- + příspěvek na dopravu 2,50Kč/km (cesta tam i zpět)
- + stravenkový paušál
- příspěvek na volný čas
- příspěvek na spoření
- 5 dnů dovolené navíc
- smlouva na HPP
- prohlídku provozu před nástupem
- nástup ihned
Náborový příspěvek ve výši 10.000,-Kč

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!