- 25 190 – 36 210 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt: písemně na adresu / podatelnu nebo e-mailem
Nástup dle dohody.
VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ
pro obsazení funkce
ředitele/ředitelky
Městského kulturního střediska Tišnov, příspěvková organizace
Požadavky:
Nástup dle dohody, nejlépe od 01.05.2024.
Platové podmínky se řídí nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění, platová třída 12. Příplatek za vedení a po zapracování osobní příplatek.
ZÁJEMCI SE MOHOU PŘIHLÁSIT DO 20.3.2024
a to v zalepené obálce s textem: „Výběrové řízení – ředitel/ka MěKS – NEOTEVÍRAT“.
str. 2/2
Náležitosti přihlášky a požadované přílohy:
• v přihlášce uveďte mimo jiné: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo OP, datum, podpis a telefonní spojení.
• k přihlášce připojte strukturovaný životopis, motivační dopis, koncepci rozvoje organizace (na dobu 5 let, rozsah koncepce max. 5 stran formátu A4), prohlášení o bezúhonnosti, kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
• před jmenováním doloží vybraný uchazeč originál výpisu z evidence rejstříku trestů ne starší 3 měsíce a originál dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich není Vaše přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi přihlášky dalších uchazečů o nabízenou pracovní pozici.
Informace o náležitostech zpracování osobních údajů jsou uvedeny na www.tisnov.cz v sekci Městský úřad/ Ochrana osobních údajů (GDPR).
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!