- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personálně poradenská společnost a na českém trhu působíme více než 25 let. Jsme členem skupiny SYNERGIE Group, 5. největší evropské společnosti poskytující personální poradenství a služby od roku 1969. Máme centra v Chebu, Praze, Brně a Bratislavě, kde nabízíme komplexní náborový servis od agenturního zaměstnávání, vyhledávání do kmene, direct search až po executive search.
Ahoj, ahoj, ahoj, do malé rodinné firmy o 12 lidech hledám dalšího kolegu elektrikáře.
U nás nejde o sériovou výrobu, ale co kus to originální řešení. Potřebujeme tedy někoho, kdo dokáže naše výrboky zapojit po elektro stránce. Hledáme parťáka, který ocení, že nemusí pracovat ve fabrice na normy, ale má při práci relativní volnost.
Pracovat u nás budeš na firmě, ale také při montáži našich produktů u klientů. Práce je tedy spojená s výjezdy, ale jedná se o jednodenní akce v dojezdové vzdálenosti od Hradce Králové, takže jsi každý den doma. Abych byl upřímný, jednu zakázku máme v Plzni, tam se přespí vždy jen 1 noc za dva až tři měsíce.
Na montážích budeš spolupracovat s tvým kolegou zámečníkem.
Kromě mzdy u nás můžeš počítat se stravenkovým paušálem, služebním telefonem, který můžeš používat i pro soukromé účely, cestu dostaneš proplacenou. Pokud bude vše fungovat, tak můžeš používat i naše firemní auto.
Zní to zajímavě? Tak mi ODPOVĚZ

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.