- 30 000 – 34 999 Kč
- Plný úvazek
Ústav podnikové strategie při Vysoké škole technické a ekonomické v Českých Budějovicích (VŠTE) hledá kolegu/kolegyni na pozici referenta/ky pro rozvojovou činnost. Přidejte se k nám a naplňme společnými silami vizi Ústavu podnikové strategie- dosahovat srovnatelných národních i mezinárodních hodnot v oblasti projektové činnosti.
POŽADAVKY: min. vysokoškolské bakalářské vzdělání- ideálně ekonomického směru; dobrá znalost MS Office – Word, Excel, Powerpoint; dobrá znalost anglického jazyka; schopnost pracovat s textem; organizační a komunikační schopnosti, schopnost týmové spolupráce; samostatnost, spolehlivost a pečlivost; zkušenosti s přípravou a realizací projektů výhodou (administrátor, asistent projektu, finanční manažer); občanská a morální bezúhonnost; aktivní řízení motorových vozidel skupiny B.
Hlavní náplň činností: budete zajišťovat vedení personálních složek a podporu při graduaci pracovníků; budete se podílet na zajištění podpory ediční a vydavatelské činnosti na Ústavu; budete zajišťovat administrativní práci a technickou podporu pro projektovou, zakázkovou a výzkumnou činnost Ústavu- podílení se na přípravě a řešení projektů/zakázek; budete se podílet na zpracování podkladů pro řídící, koordinační a kontrolní činnosti na Ústavu.
Nabízíme: rozmanitou, zajímavou a samostatnou práci; platové ohodnocení od 25 000 Kč (v závislosti na dosaženém vzdělání a praxi); pracovní poměr na dobu určitou- 1 rok, s možností prodloužení na 3 roky (zástup za mateřskou dovolenou); příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv; částečně pružnou pracovní dobu; 6 týdnů dovolené; Flexi passy/příspěvek na penzijní připojištění; dotované stravování; mateřská škola a možnost dalšího vzdělávání.
Nástup: od 1. 3. 2023 (popř. dohodou).
Požadované doklady: přihláška k výběrovému řízení (ke stažení na stránkách školy www.vstecb.cz, příp. na kontaktním e-mailu); strukturovaný profesní životopis (Europass); ověřené kopie dokladů o absolvování střední či vysoké školy; výpis z evidence rejstříku trestů (ne starší 3 měsíců).
Termín pro podání přihlášky do: 10.2.2023.
Kontaktní osoba: Ing. Eva Slabší, tel. zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.