- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Ústav podnikové strategie při Vysoké škole technické a ekonomické v Českých Budějovicích (VŠTE) hledá kolegu/kolegyni na pozici referenta/ky pro rozvojovou činnost. Přidejte se k nám a naplňme společnými silami vizi Ústavu podnikové strategie- dosahovat srovnatelných národních i mezinárodních hodnot v oblasti projektové činnosti.
POŽADAVKY: min. vysokoškolské bakalářské vzdělání- ideálně ekonomického směru; dobrá znalost MS Office – Word, Excel, Powerpoint; dobrá znalost anglického jazyka; schopnost pracovat s textem; organizační a komunikační schopnosti, schopnost týmové spolupráce; samostatnost, spolehlivost a pečlivost; zkušenosti s přípravou a realizací projektů výhodou (administrátor, asistent projektu, finanční manažer); občanská a morální bezúhonnost; aktivní řízení motorových vozidel skupiny B.
Hlavní náplň činností: budete zajišťovat vedení personálních složek a podporu při graduaci pracovníků; budete se podílet na zajištění podpory ediční a vydavatelské činnosti na Ústavu; budete zajišťovat administrativní práci a technickou podporu pro projektovou, zakázkovou a výzkumnou činnost Ústavu- podílení se na přípravě a řešení projektů/zakázek; budete se podílet na zpracování podkladů pro řídící, koordinační a kontrolní činnosti na Ústavu.
Nabízíme: rozmanitou, zajímavou a samostatnou práci; platové ohodnocení od 25 000 Kč (v závislosti na dosaženém vzdělání a praxi); pracovní poměr na dobu určitou- 1 rok, s možností prodloužení na 3 roky (zástup za mateřskou dovolenou); příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv; částečně pružnou pracovní dobu; 6 týdnů dovolené; Flexi passy/příspěvek na penzijní připojištění; dotované stravování; mateřská škola a možnost dalšího vzdělávání.
Nástup: od 1. 3. 2023 (popř. dohodou).
Požadované doklady: přihláška k výběrovému řízení (ke stažení na stránkách školy www.vstecb.cz, příp. na kontaktním e-mailu); strukturovaný profesní životopis (Europass); ověřené kopie dokladů o absolvování střední či vysoké školy; výpis z evidence rejstříku trestů (ne starší 3 měsíců).
Termín pro podání přihlášky do: 10.2.2023.
Kontaktní osoba: Ing. Eva Slabší, tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes .

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.