Ředitel/ka Diakonie ČCE - středisko Vsetín

Vsetín
93.000 – 98.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vyšší odborné
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Kamila Beranová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Diakonie ČCE je jedním z nejvýznamnějších poskytovatelů sociálních služeb v České republice. Poskytujeme sociálně zdravotní, vzdělávací a pastorační služby ve více než 279 zařízeních (střediska a školy) po celé České republice. V přímé péči denně pomáháme tisícům klientů v nepříznivých životních situacích: od rané péče, pomoci rodinám s dětmi s postižením, přes provoz nízkoprahových klubů, azylových domů, domů na půl cesty, chráněných dílen a pracovních míst, občanských poraden apod. až po seniorská zařízení či hospic pro umírající. Náš tým tvoří více než 2500 pracovníků po celé republice a 800 dobrovolníků.

Diakonie Českobratrské církve evangelické vyhlašuje výběrové řízení na pozici

ředitele / ředitelky

Diakonie ČCE – středisko Vsetín, které je organizací pomáhající lidem ve chvílích, které lze bez cizí pomoci zvládnout stěží. Když překonávají nemoci a starosti stáří, potýkají se s osudem nevyléčitelně nemocných nebo čelí složitým sociálním problémům. Středisko poskytuje sociální služby Denní stacionář, Odlehčovací služby, Pečovatelskou službu, Osobní asistenci, Domov pro seniory, Domov se zvláštním režimem, Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež, Sociálně aktivizační služby pro seniory a osoby se zdravotním postižením, Sociální rehabilitaci, Odborné poradenství.

Sídlo Diakonie ČCE – středisko Vsetín: Strmá 34, 755 01 Vsetín

Předpokládaný nástup: leden 2027

Koho hledáme?

Manažera nebo manažerku s vizí, odvahou a srdcem na správném místě. Někoho, kdo dokáže být zároveň lídrem, partnerem i oporou. Člověka, který zvládne koordinovat tým, řešit provozní výzvy, rozvíjet služby a přitom nezapomenout, že za vším jsou konkrétní lidské příběhy. To vše v souladu s firemními hodnotami.

Co od vás potřebujeme?

  • ukončené VŠ nebo VOŠ vzdělání (sociální, právní, manažerské nebo příbuzné obory),
  • nejméně 5 let zkušeností s řízením týmu,
  • orientaci v systému sociálních služeb a jejich financování,
  • organizační talent, přehled, vyjednávací schopnosti a vnitřní klid,
  • respekt k poslání Diakonie ČCE a touhu přinášet změny, které mají smysl,
  • flexibilitu, samostatnost, chuť učit se a posouvat věci dál,
  • trestní bezúhonnost, řidičský průkaz sk. B.

Co bude Vaší výhodou?

  • znalost neziskového sektoru a jeho ekonomiky,
  • členství v křesťanské církvi,
  • znalost světového jazyka.

Co vám můžeme nabídnout?

  • práci, která má hloubku a smysl,
  • tým profesionálů, kteří znají svoji hodnotu a věří tomu, co dělají,
  • podporu velké a stabilní organizace s více než třicetiletou historií,
  • přístup k dalšímu vzdělávání (včetně ředitelské akademie),
  • odpovídající finanční ohodnocení a zaměstnanecké benefity.

A co dál?

Přihlášky (strukturovaný životopis a motivační dopis) zasílejte nejpozději do 30. 4. 2026 na e-mail.

Osobní pohovory proběhnou 18.5.2026 v sídle Diakonie ČCE – střediska Vsetín, Strmá 34, 755 01 Vsetín. Před pohovorem vás požádáme o vyplnění Hoganova testu osobnosti a zpracování krátkého úkolu. Finální rozhodnutí potvrdí správní rada DČCE v Praze 27.5.2026 na osobním setkání.

Pokud vás pozveme na pohovor, požádáme vás o doložení kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (diplom včetně vysvědčení o státní závěrečné zkoušce) a trestní bezúhonnosti. Před případným nástupem požadujeme prokázání zdravotní způsobilosti.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.