- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE:
• příprava a realizace projektů v oblasti odpadového hospodářství ve spolupráci s dalšími subjekty, včetně kontroly výstupů dodavatelů služeb a jednání o podmínkách smluv
• koordinace činností spojených s odpadovým hospodářstvím města
• komplexní zajištění spolupráce se svozovou společností
• příprava podkladů pro výkaznictví obce v oblasti odpadů
• analytická činnost na území města v oblasti odpadů
• spolupráce na tvorbě a aktualizace strategických a koncepčních materiálů
VÝHODY:
• zajímavou a různorodou práci • stabilní zázemí velké organizace • pracovní poměr na dobu neurčitou • propracovaný systém rozvoje a vzdělávání zaměstnanců • pružnou pracovní dobu • pět týdnů dovolené • pět dnů placeného zdravotního volna • zajímavý program benefitů (stravenková karta, volitelné čerpání benefitů z osobního účtu zaměstnance) • příjemné pracovní prostředí • rádi do týmu přijmeme kolegyně/kolegy bez ohledu na věk, pohlaví, barvu pleti, zdravotní stav, národnost, sexuální orientaci a víru
• vytváření podkladů pro rozvoj systému projektového řízení magistrátu města
• metodické řízení při implementaci a využívání nástrojů strategického řízení zejména v oblasti odpadů
• tvorba rozvojových projektů, kontrola a vyhodnocování úkolů akčního plánu Strategického plánu rozvoje města
• podpora činností města v oblasti spolupráce s externími (např. podnikatelskými) subjekty

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.