Ředitel/ka Diakonie ČCE - středisko Střední Čechy

Kolín
80.000 – 88.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 1. 2027
Pracoviště
Na místě

O nás

Diakonie ČCE je jedním z nejvýznamnějších poskytovatelů sociálních služeb v České republice. Poskytujeme sociálně zdravotní, vzdělávací a pastorační služby ve více než 279 zařízeních (střediska a školy) po celé České republice. V přímé péči denně pomáháme tisícům klientů v nepříznivých životních situacích: od rané péče, pomoci rodinám s dětmi s postižením, přes provoz nízkoprahových klubů, azylových domů, domů na půl cesty, chráněných dílen a pracovních míst, občanských poraden apod. až po seniorská zařízení či hospic pro umírající. Náš tým tvoří více než 2500 pracovníků po celé republice a 800 dobrovolníků.

Ředitel/ka Diakonie ČCE - středisko Střední Čechy

Diakonie Českobratrské církve evangelické vyhlašuje výběrové řízení na pozici

ŘEDITEL / ŘEDITELKA Diakonie ČCE - středisko Střední Čechy

Diakonie ČCE – středisko Střední Čechy poskytuje široké spektrum sociálních služeb lidem s mentálním a kombinovaným postižením, seniorům, lidem s demencí, rodinám v krizi a osobám v tíživé životní situaci. Působí na 11 místech Středočeského kraje, kde provozuje denní stacionáře, domovy se zvláštním režimem, sociálně terapeutické dílny, poradny, azylové domy i pečovatelskou službu. Tým střediska tvoří více než 120 zaměstnanců a hospodaří s rozpočtem téměř 70 milionů korun.

Sídlo střediska: Kouřimská 15, 280 02 Kolín

Předpokládaný nástup: leden 2027

Koho hledáme a co od vás potřebujeme?

Koho hledáme?

Manažera nebo manažerku s vizí, odvahou a srdcem na správném místě. Hledáme osobnost, která dokáže být lídrem, partnerem i oporou pro svůj tým. Člověka, který zvládne efektivně koordinovat provoz, zodpovídat za hospodaření organizace a rozvíjet služby, aniž by ztratil ze zřetele konkrétní lidské příběhy, které jsou podstatou naší práce. To vše v souladu s hodnotami Diakonie.

Co od vás potřebujeme?

  • Vzdělání: ukončené VŠ nebo VOŠ (sociální, právní, manažerské či příbuzné obory).
  • Zkušenosti: nejméně 5 let praxe v řízení větších týmů nebo organizací.
  • Odbornost: orientaci v systému sociálních služeb a jejich financování.
  • Dovednosti: strategické myšlení, organizační talent, vyjednávací schopnosti a schopnost zachovat si vnitřní klid i v náročných situacích.
  • Osobnost: respekt k poslání Diakonie ČCE a chuť přinášet změny, které mají smysl.
  • Ostatní: flexibilitu, samostatnost, trestní bezúhonnost a aktivního řidiče (sk. B).

Co bude vaší výhodou a co vám můžeme nabídnout?

Co bude vaší výhodou?

  • Znalost specifik neziskového sektoru a jeho ekonomiky.
  • Členství v křesťanské církvi.
  • Znalost světového jazyka.

Co vám můžeme nabídnout?

  • Práci, která má hluboký společenský dopad a smysl.
  • Tým profesionálů, kteří věří tomu, co dělají.
  • Zázemí a podporu stabilní organizace s více než 30letou historií.
  • Velký prostor pro realizaci vlastních nápadů.
  • Možnost dalšího rozvoje a vzdělávání.
  • Odpovídající finanční ohodnocení a balíček zaměstnaneckých benefitů.

Průběh výběrového řízení a důležité informace:

Průběh výběrového řízení

Pokud vás tato výzva zaujala, zašlete svůj strukturovaný životopis a motivační dopis nejpozději do 6.9.2026 na e-mail.

Důležité termíny a informace:

  • Osobní pohovory: proběhnou 21.9.2026 na detašovaném pracovišti Diakonie ČCE – středisko Střední Čechy (Komenského nám. 140, 286 01 Čáslav).
  • Součástí řízení: vypracování krátkého úkolu a vyplnění Hoganova osobnostního testu.
  • Finální potvrzení: vybraného kandidáta potvrdí správní rada DČCE v Praze dne 30.9.2026.
  • V případě pozvání k pohovoru vás požádáme o doložení dokladů o vzdělání a výpisu z rejstříku trestů. Před nástupem je rovněž nutné prokázat zdravotní způsobilost k výkonu funkce.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.