Popis prac. pozice: Nastavení a garance agendy participativního plánování města, monitoring probíhajících a plánovaných projektů napříč úřadem (spolupráce s ostatními odbory i s veřejností a dalšími klíčovými aktéry v rámci sběru informací, podnětů, zpětné vazby a prioritizace). Identifikace příležitostí a potřeb pro participativní procesy a jejich komplexní nastavení, monitoring a evaluace dat z participativních procesů, budování povědomí o agendě participace uvnitř i vně úřadu, spolupráce na přípravě či realizaci vybraných rozvojových projektů města.
Další požadavky: velmi dobré komunikační a organizační schopnosti; schopnost veřejně vystupovat, vést jednání, semináře; ochota a schopnost se rychle učit a zavádět nové postupy; samostatnost, aktivní přístup a ochotu učit se novým věcem, pečlivost; dobrou znalost práce s PC (Windows, Microsoft Office). Uvítáme: znalost marketingových nástrojů vč. sociálních sítí na uživatelské úrovni, zkušenosti z obdobné pozice a komunikativní znalost angličtiny.
Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, poté změna na dobu neurčitou.
Zaměstnanecké výhody:
Jsou garantovány kolektivní smlouvou úřadu (5 týdnů dovolené, sociální volno, stravenkový paušál, roční příspěvek na vybrané aktivity…), osobní ohodnocení po uplynutí zkušební doby
Hlásit se emailem, telefonicky do 26.3.2025 nebo osobně na Liberecké radnici, číslo dveří 107, 105. Výběrové řízení proběhne v měsíci dubnu 2025 (termín bude upřesněn).
Více informací na webových stránkách: www.liberec.cz v sekci volná pracovní místa.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!