Manažer/Ka Oddělení Rozvojové Koncepce

Popis prac. pozice: Nastavení a garance agendy participativního plánování města, monitoring probíhajících a plánovaných projektů napříč úřadem (spolupráce s ostatními odbory i s veřejností a dalšími klíčovými aktéry v rámci sběru informací, podnětů, zpětné vazby a prioritizace). Identifikace příležitostí a potřeb pro participativní procesy a jejich komplexní nastavení, monitoring a evaluace dat z participativních procesů, budování povědomí o agendě participace uvnitř i vně úřadu, spolupráce na přípravě či realizaci vybraných rozvojových projektů města.
Další požadavky: velmi dobré komunikační a organizační schopnosti; schopnost veřejně vystupovat, vést jednání, semináře; ochota a schopnost se rychle učit a zavádět nové postupy; samostatnost, aktivní přístup a ochotu učit se novým věcem, pečlivost; dobrou znalost práce s PC (Windows, Microsoft Office). Uvítáme: znalost marketingových nástrojů vč. sociálních sítí na uživatelské úrovni, zkušenosti z obdobné pozice a komunikativní znalost angličtiny.
Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, poté změna na dobu neurčitou.
Zaměstnanecké výhody:
Jsou garantovány kolektivní smlouvou úřadu (5 týdnů dovolené, sociální volno, stravenkový paušál, roční příspěvek na vybrané aktivity…), osobní ohodnocení po uplynutí zkušební doby
Hlásit se emailem, telefonicky do 26.3.2025 nebo osobně na Liberecké radnici, číslo dveří 107, 105. Výběrové řízení proběhne v měsíci dubnu 2025 (termín bude upřesněn).
Více informací na webových stránkách: www.liberec.cz v sekci volná pracovní místa.