- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Popis prac. pozice: Nastavení a garance agendy participativního plánování města, monitoring probíhajících a plánovaných projektů napříč úřadem (spolupráce s ostatními odbory i s veřejností a dalšími klíčovými aktéry v rámci sběru informací, podnětů, zpětné vazby a prioritizace). Identifikace příležitostí a potřeb pro participativní procesy a jejich komplexní nastavení, monitoring a evaluace dat z participativních procesů, budování povědomí o agendě participace uvnitř i vně úřadu, spolupráce na přípravě či realizaci vybraných rozvojových projektů města.
Další požadavky: velmi dobré komunikační a organizační schopnosti; schopnost veřejně vystupovat, vést jednání, semináře; ochota a schopnost se rychle učit a zavádět nové postupy; samostatnost, aktivní přístup a ochotu učit se novým věcem, pečlivost; dobrou znalost práce s PC (Windows, Microsoft Office). Uvítáme: znalost marketingových nástrojů vč. sociálních sítí na uživatelské úrovni, zkušenosti z obdobné pozice a komunikativní znalost angličtiny.
Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, poté změna na dobu neurčitou.
Zaměstnanecké výhody:
Jsou garantovány kolektivní smlouvou úřadu (5 týdnů dovolené, sociální volno, stravenkový paušál, roční příspěvek na vybrané aktivity…), osobní ohodnocení po uplynutí zkušební doby
Hlásit se emailem, telefonicky do 26.3.2025 nebo osobně na Liberecké radnici, číslo dveří 107, 105. Výběrové řízení proběhne v měsíci dubnu 2025 (termín bude upřesněn).
Více informací na webových stránkách: www.liberec.cz v sekci volná pracovní místa.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.