- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Charakteristika vykonávané činnosti:
Kvalifikační předpoklady:
Jiné požadavky: čistý trestní rejstřík; dobrá znalost práce na PC – MS Office, Windows, Internet; řidičský průkaz skupiny B; manažerské dovednosti (vedení a motivace, zadávání a kontrola úkolů, oceňování, metodická podpora, poskytování reportingu zřizovateli); organizační a dobré komunikační schopnosti; schopnost práce v týmu; samostatnost a flexibilita; schopnost prezentovat služby střediska navenek a spoluvytvářet dobré jméno organizace; povědomí o způsobech financování sociálních služeb; zkušenost s podáváním dotací výhodou; orientace a zkušenosti v praxi sociálních služeb nebo na chráněném trhu práce výhodou; vysoké pracovní nasazení, zvládání stresových situací; respekt k hodnotám a znalost a soulad s posláním zřizovatele a střediska; průběžné vzdělávání v oboru, schopnost analyticky a koncepčně myslet; výhodou znalost problematiky práce s osobami se zdravotním postižením a zkušenosti s řízením kolektivu; samostatnost, spolehlivost, profesionalitu
Uchazeči předloží písemnou přihlášku, která musí obsahovat tyto náležitosti: označení výběrového řízení; jméno, příjmení a případně titul uchazeče; datum a místo narození uchazeče; státní příslušnost uchazeče; místo trvalého pobytu uchazeče; datum a podpis uchazeče / kontaktní údaje: adresa, email, telefon
Výčet dokladů, které zájemce připojí k přihlášce:
Podání přihlášky:
Více informací:
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, vzdělávání, supervize

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.