- 27 500 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Charakteristika vykonávané činnosti:
Kvalifikační předpoklady:
Jiné požadavky: čistý trestní rejstřík; dobrá znalost práce na PC – MS Office, Windows, Internet; řidičský průkaz skupiny B; manažerské dovednosti (vedení a motivace, zadávání a kontrola úkolů, oceňování, metodická podpora, poskytování reportingu zřizovateli); organizační a dobré komunikační schopnosti; schopnost práce v týmu; samostatnost a flexibilita; schopnost prezentovat služby střediska navenek a spoluvytvářet dobré jméno organizace; povědomí o způsobech financování sociálních služeb; zkušenost s podáváním dotací výhodou; orientace a zkušenosti v praxi sociálních služeb nebo na chráněném trhu práce výhodou; vysoké pracovní nasazení, zvládání stresových situací; respekt k hodnotám a znalost a soulad s posláním zřizovatele a střediska; průběžné vzdělávání v oboru, schopnost analyticky a koncepčně myslet; výhodou znalost problematiky práce s osobami se zdravotním postižením a zkušenosti s řízením kolektivu; samostatnost, spolehlivost, profesionalitu
Uchazeči předloží písemnou přihlášku, která musí obsahovat tyto náležitosti: označení výběrového řízení; jméno, příjmení a případně titul uchazeče; datum a místo narození uchazeče; státní příslušnost uchazeče; místo trvalého pobytu uchazeče; datum a podpis uchazeče / kontaktní údaje: adresa, email, telefon
Výčet dokladů, které zájemce připojí k přihlášce:
Podání přihlášky:
Více informací:
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, vzdělávání, supervize

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.