Volné místo ve firmě Quinn Hotels Praha, a.s.

Security Supervisor - Hilton Prague & Hilton Prague Old Town

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Praha  Pobřežní 311/1, Karlín, Praha, 186 00
Firma Quinn Hotels Praha, a.s.
Kategorie Ozbrojené síly a bezpečnost, Ubytování a cestovní ruch, Pracovník / pracovnice ostrahy
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyk. znalosti Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 50.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

O nás

Quinn Hotels Praha, a.s.

Hotel Hilton Prague, jeden z největších 5* hotelů v Centrální Evropě s 800 pokoji a velkou kapacitou pro konfereční události. Práce v centru Prahy u metra C Florenc. Mezinárodní řetězec, stabilní značka a mnoho spokojených zaměstnanců i hostů nejen v ČR, ale po celém světě v rámci více než 6000 hotelů.

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Quinn Hotels Praha, a.s.

O nás

We are currently seeking a dedicated and experienced Security Supervisor to join our team. The Security Supervisor will be responsible for overseeing and coordinating security operations in Hilton Prague & Hilton Prague Old Town.

Check our website for more information about Hilton Prague: https://hrbuddyhiltonprague.notion.site/hrbuddyhiltonprague/Hello-we-are-glad-that-you-are-here-49a93a6ef1694a6c81d945cc61cae848

KEY RESPONSIBILITIES

LEADERSHIP

The ability to envision possibilities, contribute to high performing teams, and inspire passion. The willingness to take calculated risks, assume responsibility, and enhance quality and service.

  • Acting as a role model for the team and leading by example.
  • Effectively communicating and updating the team with objectives and priorities .
  • Taking ownership and accountability for your actions and that of your team.
  • Setting and clarifying individual and team expectations.
  • Providing a motivating environment for your team and recognizing and rewarding individuals as appropriate.
  • Ensuring that team members are fully briefed pre and post shift and are ‘tuned in’ on the ‘tone’ of service delivery for each shift period.
  • Providing structured feedback to your team.
  • Providing the opportunity and environment to de-brief events and generate learning opportunities.
  • Creating a positive environment where new ideas are embraced .
  • Create an environment of honesty and integrity allowing calculated risks.
  • Preparing and agreeing to work towards department and personal objectives.
  • Delivering and overseeing the implementation of all Safety and Security programmes.

LIVING THE VALUES

The ability to inspire day-to-day demonstration of the Hilton values. The willingness to walk the talk and positively project the face of Hilton.

  • Having a confident approach to your work.
  • Have full integrity.
  • Demonstrating passion and pride in your everyday work.
  • Actively using training products provided.
  • Being a team player in everything you do.
  • Being the owner of your actions and decisions.
  • Being open and honest always.
  • Completing tasks efficiently and to the required deadlines.
  • Proactively leading the team and communicating priorities to the team.
  • Communicating openly with team members, supervisors, managers in all departments.

COLLABORATION

The ability to work inter-dependently with others, within or across groups, functions, brands, and geographies to improve effectiveness. The willingness to put the interests of the enterprise above your own and seek win-win solutions.

  • Developing effective working relationships with colleagues at all levels and in all departments in the hotel
  • Being a team player in everything you do
  • Developing effective working relationships with external partners and government agencies.
  • Communicating openly with managers in other departments
  • Optimizing the use of available tools, systems and resources provided by Brand or Management Company
  • Respecting the view of others
  • Focusing on the cause, rather than the symptom of problems
  • Asking for help when you need it

Results Focus

The ability to deliver results and solutions and keep the focus on driving customer value. The willingness to assume personal ownership and accountability. Demonstrated through:

  • Prioritizing time and energy into the shift issues that add value to the customer experience or profitability of the business (or both).
  • The building of strong relationships with specialist support, team members and regular guests.
  • Accurate report writing, transactions and audits.
  • A commitment to learn from business and personal performance reviews – to keep learning and looking for improvement.

WHO ARE WE LOOKING FOR?

To be successful in this position you will have:

  • 5 years management experience in a customer service and security led environment
  • Associate's Degree/College Diploma/Cepeg
  • Government Security licenses
  • Fluent in English

WHAT DO WE OFFER?

  • A competitive salary and benefits package
  • Meals on duty, service charge and stylish uniforms
  • Access to personal development programs and hundreds of courses through Hilton University
  • Worldwide career opportunities
  • Industry-leading Team Member travel rates through Go Hilton
  • Multisport card
  • Edenred card
  • Wellbeing initiatives to help you thrive and be your best self
  • A workplace to be proud of
  • Opportunities to be recognized for being awesome and doing a great job
  • Be part of the Blue Energy Team and cooperate on our ESG activities
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Praha
  • PRO SECURITY SE
  • 36 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště
Zveřejněno: 25. dubna
Nutně vás hledají
  • Chodov, Praha
  • TOP HOTELS GROUP a.s.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
včerejší
  • Žižkov, Praha
  • HOSTEL ELF s.r.o.
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 22. dubna
  • Smíchov, Praha
  • Fakultní základní škola a mateřská…
  • 15 000 – 19 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 13. března
  • Bzenec
  • OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
Zveřejněno: 13. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
PRO SECURITY SE, ABI Special s.r.o., Lagardere Travel Retail, a.s., TOP HOTELS GROUP a.s., Národní divadlo, G4S Secure Solutions (CZ), a.s., PCHD Transport s.r.o., LITE z.s., Mardorm Consult s.r.o., Kongresové centrum Praha, a.s., Alma bio s.r.o., Waf-Waf Group s.r.o., Discovery Tours s.r.o., JLV, a.s., ADEBA s.r.o., mBlue Czech, s.r.o., SECURITAS ČR s.r.o., TextilEco a.s., GLOBAL ASSISTANCE a.s., Pražské Benátky s.r.o., Eurosecur s. r. o., S.B.S. SECURITY s.r.o., Matlok, s.r.o., Krajské ředitelství policie Středočeského kraje, ABY servis, s.r.o., Quintessentially Czech, s.r.o., HOSTEL ELF s.r.o., New River International s.r.o., Brink's Cash Solutions (CZ) a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Fakturant / Fakturantka, Office manager, Recepční, Referent / Referentka, Specialista / specialistka plánování, Telefonní operátor / operátorka, Vedoucí týmu / Team leader, Palubní průvodčí / Steward / Letuška, Převozník / Převoznice, Řidič / Řidička, Výpravčí, Barman / Barmanka, Cukrář / Cukrářka, Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Manager, Obsluha lidí, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Provozní / F&B Manager, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Uklízeč / Uklízečka, Manažer / manažerka kvality, Obchodní manažer / manažerka, Oblastní manažer / manažerka, Provozní manažer / manažerka, Instruktor / Instruktorka, Kouč / Koučka, Lektor / Lektorka, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Trenér / Trenérka, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Pracovník / pracovnice ostrahy, Strážný / Strážná, Technik / technička bezpečnostních služeb, Technik / technička BOZP, Vrátný / Vrátná, Delegát / Delegátka, Pokojová služba, Průvodce / Průvodkyně, Restauratér / Restauratérka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Praha 6 - Ruzyně, Praha 4 - Chodov, Praha 5 - Stodůlky, Praha 6 - Veleslavín, Praha 1 - Nové Město, Praha 4 - Nusle, Praha 4 - Michle, Praha 8 - Karlín, Praha 1 - Staré Město, Praha 1 - Hradčany, Praha 4 - Lhotka, Praha 3 - Žižkov, Praha 8 - Libeň

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

account audit benefit Bor business deadline den event HR ISO IT job leadership Lom management manager partner pec Prague role security SOU specialist sport system brand hotel list model PR profi program report

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena