- 27 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hotel Hilton Prague, jeden z největších 5* hotelů v Centrální Evropě s 800 pokoji a velkou kapacitou pro konfereční události. Práce v centru Prahy u metra C Florenc. Mezinárodní řetězec, stabilní značka a mnoho spokojených zaměstnanců i hostů nejen v ČR, ale po celém světě v rámci více než 6000 hotelů.
Hotel Hilton Prague, jeden z největších 5* hotelů v Centrální Evropě s 800 pokoji a velkou kapacitou pro konfereční události. Práce v centru Prahy u metra C Florenc. Mezinárodní řetězec, stabilní značka a mnoho spokojených zaměstnanců i hostů nejen v ČR, ale po celém světě v rámci více než 6000 hotelů.
Obsluha hostů a komunikace v českém a anglickém jazyce – dle domluvy, Vaší zkušenosti a znalosti angličtiny Vás rádi umístíme do jedné z restaurací v hotelu, nebo na banketové oddělení
Rádi Vás naučíme servis v hotelu Hilton Prague
Práce s pokladním systémem
Chuť do práce a pozitivní náladu
Komunikaci s hosty v českém, anglickém jazyce dle restaurace
Chtít se posunout v rámci hotelu Hilton Prague na pozici Vrchního a následně vedoucího oddělení (restaurace)
Vyučení není nutné, ale je výhodou – rádi Vás zaučíme během směny a nebo s trenérem
Stabilní práci, smlouvu na dobu neurčitou, se zkušební dobou 3 měsíce, a vše ve smlouvě dle domluvy
Benefity společnosti Hilton jako např. stravu v hotelové restauraci zdarma, možnost zřízení multisport karty a mnoho dalších
Odpovídající ohodnocení v rámci pozice a zkušenosti
Fajn kolektiv, mladých, ale i zkušených kolegů
Tipy od hostů k výplatě
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?