- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme relativně nová chlebíčkárna s né tak novým konceptem... Začali jsme s dorty před 13ti lety a teď děláme i lahůdky:-)
Náš mladý provoz je v centru Ostravy, vedle divadla Jiřího Myrona a jmenuje se Chlebíček by KOLBABA.
Otevřeno máme každý den a zákazník si u nás pochutná na slaném, ale i sladkém☝️
Vaříme i jeden oběd s polevkou denně, máme skvělé pečivo a moc milou obsluhu:-)
Do chlebíčkárny v centru Ostravy, hledáme chlebíčkáře:-) Hledáme šikovné ruce, které umí chlebíčky, láhudkovou výrobu, nějaké sendviče a chlebíky s různými pomazankami... Hledáme někoho, kdo bude samostatný a zvládne uvařit dobrý a hlavně kvalitní oběd s polévkou☝️ Na směnách se domluvíme, tak aby byli všichni spokojeni:-)
Velmi příjemné pracovní prostředí, fajn kolektiv i šéf:-)

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.