- 20 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
OUR CLIENT'S MESSAGE:
Operating for more than 140 years, we are a global innovation-oriented automotive manufacturer operating in five business segments in 49 countries. We deliver and develop intelligent technologies for mobility and transport as one of the leading automotive suppliers and the 4th largest tire manufacturer in the world. Our corporation continuous growth on a global scale is taking us on a greater position in global competition. Due to team and market expansion, we are now looking for a HR Administration Specialist to join our Prague team!
ABOUT THE ROLE:
Provision of an excellent HR administration service is critical to the achievement of our Service Center. This role provides transactional HR support to the business, including but not limited to Workforce admin/employee master data, payroll and the full employee life cycle. In additional, the role provides a basic advisory service to country associates and managers whilst supporting the HR Team Leader and being a proactive member of the HR Team.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.