Grafton Recruitment s.r.o.
286 nabídek práce

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (Europe)

Praha
65.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Náborář / Náborářka
Praha
28 nabídek
Zobrazit
Lidské zdroje a personální management
16 nabídek
Zobrazit
Práce
Praha
4065 nabídek
Zobrazit
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Praha Zobrazit na mapě
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Velmi pokročilý C1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Bakalářské

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (Europe)

Mezinárodní globální společnost | Praha / Hybrid

Pro renomovanou mezinárodní společnost hledám Recruitera, který/á se bude podílet na náboru talentů napříč téměř celou Evropou. Čeká Vás dynamické prostředí, úzká spolupráce s hiring manažery po celém světě a pestrá agenda zahrnující technické i netechnické role – od juniorních až po seniorní profily.

Co bude Vaší náplní práce

  • Kompletní zajištění náborového procesu (end-to-end recruitment)
  • Úzká spolupráce s hiring manažery na lokální i globální úrovni
  • Nábor technických i netechnických pozic v různých evropských zemích
  • Aktivní vyhledávání a oslovování kandidátů (LinkedIn, databáze, přímý search)
  • Příprava a správa pracovních inzerátů
  • Vedení pohovorů, selekce kandidátů a koordinace výběrového řízení
  • Budování pozitivní candidate experience a dobrého jména společnosti na trhu

Co Vám společnost nabízí

  • Práci pro vysoce respektovanou globální značku
  • Mezinárodní přesah a spolupráci s kolegy z celé Evropy
  • Možnost profesního růstu a dalšího rozvoje v oblasti Talent Acquisition
  • Moderní pracovní prostředí, flexibilitu (hybridní režim)
  • Atraktivní mzdové ohodnocení a benefity

POŽADAVKY:Koho hledáme

  • Min. vysokoškolské vzdělání (Bc.)
  • Velmi dobrou znalost anglického jazyka (denní pracovní komunikace)
  • Zkušenost s recruitmentem je nutná, výhodou je předešlá korporátní zkušenost
  • Výborné komunikační a organizační schopnosti
  • Proaktivní přístup, samostatnost a chuť pracovat v mezinárodním prostředí
  • Zájem o práci s lidmi a schopnost budovat dlouhodobé vztahy

BENEFITY:

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Personalista / Personalistka

RAMBROK, s.r.o. | RAMBROK, s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší

Mzdová/ý účetní

První novinová společnost a.s. | První novinová společnost a.s. | Horní Počernice, Praha Horní Počernice, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. března

Talent Acquisition Manager

profiq s.r.o. | profiq s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května

Talent Acquisition Specialis

Lutech Resources Czech Republic s.r.o. | Lutech Resources Czech… | Brno Brno
  • od 37 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října

Talent Sourcer / Recruiter

Česká EuV Commercial s.r.o. | Česká EuV Commercial s.r.o. | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • 12 000 – 24 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 21. března

Realitní makléř/ka

Marie Kučerová | Marie Kučerová | Nový Bor Nový Bor
  • 80 000 – 240 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. března

Nákupčí potravin

EXVER FOOD, s.r.o. | EXVER FOOD, s.r.o. | Staré Ždánice Staré Ždánice
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. března

Nástrojař / mechanik (m/ž)

HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Bělá pod Bezdězem Bělá pod Bezdězem
  • 45 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. března

Recepční

Priessnitzovy léčebné lázně a.s. | Priessnitzovy léčebné lázně a… | Jeseník Jeseník
  • do 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února

Svářeč

ŠKODA TRANSPORTATION a.s. | ŠKODA TRANSPORTATION a.s. | Plzeň Plzeň
  • do 34 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. února

Operátor expedice

Top Clean GmbH & Co.KG, odštěpný závod Domažlice | Top Clean GmbH & Co.KG,… | Domažlice Domažlice
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. února

Sociální pracovník/ce

Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Jeseník Jeseník
  • 35 840 – 41 070 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února

Skladník/ce ve skladu potravin

Priessnitzovy léčebné lázně a.s. | Priessnitzovy léčebné lázně a… | Jeseník Jeseník
  • do 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února

Manažer programu

Dům kultury Teplice | Dům kultury Teplice | Teplice Teplice
  • do 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února

Masér/ka

Royal Thai s.r.o. | Royal Thai s.r.o. | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • do 22 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. února

Lékárník / Lékárnice Asistent

ČESKÁ LÉKÁRNA HOLDING, a.s. | ČESKÁ LÉKÁRNA HOLDING, a.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • do 48 750 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
CentralWork s.r.o., Coweo Technologies s.r.o., RAMBROK, s.r.o., Drafted.gg s.r.o., 21 Consult Group s.r.o., Rex Concepts PLK Czech s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., AGENTURA PLUS, spol. s r.o., Penta Hospitals CZ, s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., Grafton Recruitment s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., První novinová společnost a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Fakturant / Fakturantka, Office manager, Referent / Referentka, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Koordinátor / Koordinátorka, Daňový specialista / specialistka, Účetní, HR manager, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Prodavač / Prodavačka, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Školitel / Školitelka, Vedoucí týmu / Team leader, Vzdělávací specialista / specialistka, Recepční, Obchodní zástupce / zástupkyně, Mzdový / mzdová účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Praha, Vinohrady, Praha, Nové Město, Praha, Smíchov, Praha, Vokovice, Praha, Břevnov, Praha, Horní Počernice, Praha

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

agenda zájem zkušenost