- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Brno
Termín nástupu: ihned nebo dohodou
Pracovní doba: pružná
Finanční ohodnocení: motivující
Pozice je vhodná i pro ABSOLVENTY VŠ bez komerčních zkušeností.
Pro našeho klienta, zahraniční společnost poskytující technické, inženýrské a poradenské služby pro výrobní zařízení, hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Software developer.NET.
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
vývoj aplikací v C# nebo VB.NET
navrhování nových inovací a technologií
analýza technologických problémů
podílení se na vývoji Frameworku a jádra nového systému
návrh implementačních řešení, analýzy a specifikace
testování nových technologií
JAKÉ DOVEDNOSTI A ZNALOSTI MÁ SPRÁVNÝ KANDIDÁT?
znalost jazyka platformy NET (C# nebo VB.NET)
znalost jazyka SQL
znalost objektově orientovaného programování
aktivní přístup k řešení problémů, odpovědnost
výhodou znalost principů UML
týmovou spolupráci
znalost anglického jazyka
CO NABÍZÍME?
zajímavé mzdové ohodnocení
odborná školení a jazykové kurzy
možnost zahraničních stáží v Holandsku
práci s nejnovějšími technologiemi (Cloud, rozšířená realita, mobilní zařízení)
příjemné pracovní prostředí a mladý kolektiv
5 týdnů dovolené
příspěvek na stravování ve formě stravenek
příspěvek na penzijní připojištění
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Ing. Zbyněk Strmiska – HR senior konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky +420 604 209 975 nebo emailem na e-mail přes pro bližší nezávazné informace. Případně nám zašlete Váš aktuální životopis.
Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.