- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Rozšiřujeme náš tým v centru Prahy!
Máte zájem připojit se do našeho týmu? Odpovězte si na tyto otázky:
Hledáte stabilní práci?
Máte maturitu?
Jste komunikativní a umíte dobře česky?
Zvládáte práci na PC?
4x ANO? Pak máte předpoklady, stát se naším kolegou!
Hledáme do našeho týmu kolegu/kolegyni, který s námi bude poskytovat odbornou metodickou online a offline podporu pro naše klienty.
Dotazy k nám chodí telefonicky i písemně, cílem je vždy orientace na dotaz a jeho odbavení. Buď si hned s dotazem poradíš, protože budeš od nás řádně proškolen nebo zprostředkuješ odpověď přes příslušná oddělení.
Téma dotazů se točí okolo bankovnictví. Pro naše obchodní zástupce zajišťujeme metodickou podporu k produktům banky z oblasti účtů, stavebního spoření a elektronického bankovnictví.
Výhodou:
Zaujala vás naše pracovní nabídka?
Tak neváhejte a zašlete nám svůj životopis.
Těšíme se na setkání s vámi :-)
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?