- 42 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co bude náplní práce?
? Podpora a zlepšování interních logistických procesů.
? Komunikace s výrobní a přebalovací sekcí.
? Koordinace interní logistiky podle výrobních/přebalovacích plánů.
? Příprava a distribuce související dokumentace, kanbanů, štítků apod.
? Administrativní podpora Vedoucího skladu.
? Podpora a příprava materiálů pro zaškolení (v rámci oddělení).
Kdo se na tuto pozici hodí?
? Láká Vás práce v oblasti logistiky.
? Práce na počítači je Vaší přirozenou pracovní činností.
? Jste komunikativní a aktivní.
? Vidíte cestu ve zlepšování činností.
? Mezi Vaše silné stránky patří spolehlivost, pečlivost a samostatnost.
? Chcete se dál vzdělávat, rozvíjet a občas cestovat.
? Máte logické a analytické myšlení.
? Domluvíte-li se navíc anglicky, máte další výhodu.
Splňujete-li výše uvedené, pak se na tuto pozici hodíte právě Vy!
Co Vám můžeme nabídnout?
? Zajímavou práci v automobilovém průmyslu.
? Možnost seberealizace a dalšího profesního růstu.
? Týmovou a přátelskou atmosféru.
? Pružnou pracovní dobu.
? Měsíční příspěvek do cafeterie.
? Příspěvek na dopravu do zaměstnání.
? Peněžní bonus a navyšování platu dle ročního hodnocení.
? 5 týdnů dovolené.
? Bezplatné odborné vzdělávání.
? Dotované závodní stravování a další benefity.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.