- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Staňte se součástí dynamického týmu ve významné automotive společnosti u Frýdku - Místku. Přidejte se do zkušeného týmu a podílejte se na inovacích ve výrobě, které mají reálný dopad na zlepšení mobility.
Příprava layoutů a skladových systémů, jejich kontroly a aktualizace.
Komunikace s přepravci.
Zodpovědnost za manipulační techniku ve skladu.
Vedení inventury.
Organizace školení obsluhy manipulační techniky a skladového vybavení.
Aktivní řešení každodenních provozních výzev.
Kariéru ve stabilní společnosti.
Práce na hlavní pracovní poměr a nástup možný ihned.
Mzda 40.000 - 45.000 Kč/měsíc + bonusy.
Flexibilní pracovní doba .
Možnost občasné práce z domova.
Celá řada bonusy (13. a 14. plat, výrobní bonusy).
Možnost rozvíjet vaše dovednosti pomocí vzdělávacích kurzů a školení.
Příspěvek na stravování.
20dní dovolené (a další následně pak podle odpracovaných let).
Příspěvek na penzijní připojištění.
Zvýhodněné mobilní tarif.
Možnost využít autobusovou dopravu zdarma.
Zaujal Vás náš inzerát a chtěli byste se o této příležitosti dozvědět více? Neváhejte nás kontaktovat. Těšíme se na Vás.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.