- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

1. kontakt telefonicky, e-mailem. Tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Co Vás čeká:
Denní komunikace s potenciálními klienty z interní databáze a těmi, kteří sami
projevili o službu LICIT zájem
Tvorba nabídek a administrativní servis klienta
Evidence a pravidelná kontrola stavu vlastních obchodních případů
Odpovědnost za plnění svého obchodního plánu a obsluhu přidělených klientů
Dodržování interních postupů a principů komunikace se zákazníkem
Co od Vás očekáváme
Denní komunikaci s našimi klienty (telefonicky i emailem)
Nebát se telefonovat s klienty a nebát se výzev
Obchodního ducha, zaměřeného na plnění nastaveného plánu
Příjemné vystupování, empatie
Schopnost samostatného myšlení a rozhodování
Být týmovým hráčem a ochotu učit se nové věci či postupy
Spolehlivost a pečlivost
Středoškolské vzdělání s maturitou/ vhodné i pro absolventy
Základní znalost práce na PC (MS Office)
Zkušenosti v oblastech: energetiky, zákaznického servisu, call centra nebo prodejce po telefonu výhodou, nikoli podmínkou
Co Vám můžeme nabídnout
Práci s jedinečnou, prověřenou službou LICIT, která pomáhá šetřit peníze čas i starosti
Spolupráci na HPP s fixní mzdou a variabilním ohodnocením dle výkonu
Zázemí stabilní české společnosti se silnou firemní kulturou
Přátelský tým kolegů, se kterými budete denně v kontaktu
Smlouva na dobu určitou na 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou
Benefity: Stravenky v hodnotě 100 Kč, Multisport kartu
20 dnů dovolené a k tomu 5 sick days
Možnost osobního růstu a rozvoj obchodních i komunikačních dovedností díky pravidelným školením
Vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné (OZZ), OZP s max. 2. st. invalidity, absolventy.
Smlouva na 1 rok s možností prodloužení.
Místo výkonu práce: Ostrava
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.