Pokud máte zkušenosti v zajištění robustního a spolehlivého interního toku materiálu, polotovarů a hotových výrobků mezi skladem a výrobou, neustálé zlepšování logistických procesů a podpora ostatních oddělení z hlediska toku materiálu při zavádění nových produktů, pak mi rozhodně reagujte na tuto pozici a řekneme si další informace.

Místo výkonu práce Klášterec nad Ohří.

Popis pozice:

• Nastavení optimálního systému zásobování výrobních linek. Stanovení správného množství materiálu, četnosti dodávek z hlavního skladu, analýza a odstraňování příčin odchylek v evidenci materiálu.
• Řídící role při zavádění nových logistických modelů, nastavení kanbanů, taktování zásobovacího vláčku atp.
• Zavedení a nastavení procesu cyklických inventur ve výrobě.
• Nastavení podmínek skladování a spotřeby materiálů s ohledem na jejich životnost (Shelf-Life Topic).
• Optimalizace procesu skladování, výdeje, balení a expedice materiálu a hotových výrobků.
• Optimalizace prostorového uspořádání skladovaného materiálu s ohledem na jeho obrátkovost.
• Řízení logistických procesů v souladu s Lean metodologií a požadavky na bezpečnost práce a životní prostředí.
• Zadávání, správa a analýza dat v interním SAP systému včetně navrhování systémových změn.

Profil kandidáta:

• VŠ/ SŠ vzdělání, min. 3 roky praxe v oblasti logistiky výrobního závodu
• znalost logistických procesů, metod zásobování, cyklických inventur
• zkušenosti s Lean metodologií, Six sigma výhodou, optimalizace logistických procesů
• zkušenosti s projektovým řízením
• pokročilá znalost AJ
• dobrá znalost MS Office, SAP

Jaké vlastnosti a osobnostní charakteristiky očekáváme:

• řídící a organizační schopnosti
• komunikační a prezentační dovednosti
• samostatnost, schopnost přijmout zodpovědnost, tah na branku

Nabízíme:

• roční a čtvrtletní bonus     
• odměnu za dosažené pracovní výročí
• stravenky v hodnotě 160,- Kč       
• vzdělávání v oboru, osobní rozvoj
• příspěvek na dopravu       
• jistotu práce a stabilní zázemí
• 25 dnů dovolené po roce spolupráce       
• čisté a bezpečné pracovní prostředí
• příspěvek na penzijní připojištění po 2 letech spolupráce
• akce pro zaměstnance a další
• firemní kulturu založenou na důvěře, respektu a férovém jednání

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.