SENIOR ÚČETNÍ PRO MAJETEK A DANĚ - Plzeň jih

Přeštice
80.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Staňte se klíčovou součástí finančního týmu stabilní mezinárodní výrobní společnosti s několika závody v České republice. Hledáme zkušeného a zodpovědného odborníka či odbornici, který/á převezme oblast majetku a daní a bude zároveň zastupovat hlavního manažera financí.

Vaše hlavní odpovědnosti by bylo :

  • Správa a účtování investičního majetku (zakládání karet, převody, inventury)
  • Schvalování a kontrola investic a oprav
  • Měsíční závěrky, statutární výkazy a koncernový reporting
  • Příprava podkladů pro audit
  • Sledování legislativy (CZ a US GAAP)
  • Agenda daní (DPH, daň z nemovitostí, srážková daň, daň z příjmů PO)
  • Dohled nad účetnictvím menší společnosti ve skupině

POŽADAVKY:* SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru

  • Praxe v oblasti účetnictví alespoň 5 let (zkušenost s majetkem a daněmi výhodou)
  • Velmi dobrá znalost českých účetních předpisů a daňové legislativy
  • Zkušenost s měsíčními a ročními závěrkami
  • Orientace v oblasti DPH a daně z příjmů právnických osob
  • Znalost US GAAP výhodou
  • Zkušenost s ERP systémem (např. SAP apod.)
  • Pokročilá znalost MS Excel
  • Angličtina na komunikativní úrovni (písemná i ústní)
  • Samostatnost, pečlivost a analytické myšlení
  • Schopnost převzít odpovědnost a zastoupit manažera

BENEFITY:

  • Příspěvek na dopravu až 1 500 Kč/měs.
  • Stravenkový paušál
  • 25 dní dovolené + až 5 navíc dle odpracovaných let
  • Příspěvek na životní/penzijní připojištění
  • Odměny za životní a pracovní jubilea
  • Příspěvek na dětský tábor
  • Odměna za doporučení nového kolegy
  • Každoroční navyšování mzdy
  • Prostor pro vlastní nápady, zlepšování procesů a reálný dopad práce

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.