- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Do nové dětské skupiny v Libusši hledáme energetickou, milou kolegy/ně na pozici pečující osoba/chůva. Pečující osoba je odpovědná za kompletní péči o děti, podporuje je při osvojování hygienických a kulturních návyků, spolupodílí se na tvorbě programu tvůrčích a rozvojových činností. Dětská skupina bude určena pro děti od 1,5 roku do 3 let vietnamských rodin. Jedna chůva pečuje max. o 6 dětí.
• Nadšení pro práci s dětmi, proaktivní přístup k přípravě programu a aktivit s dětmi
• Odpovědnost, trpělivost, pečlivost, laskavost, empatie
• Zájem o další rozvíjení se v oboru
• Umět komunikovat ve vietnamštině s dětmi i rodiči (výhodou)
• Vzdělání pro pečující osoby - střední pedagogické, sociální, zdravotní nebo profesní zkoušku chůvy v DS (tuto zkoušku jsme ochotni pro vás zajistit)
• Předchozí praxe s dětmi (výhodou)
• Menší kolektiv dětí, kde lze praktikovat individuální péči o ně v rodinné atmosféře
• Hrazené další vzdělávání v oboru, zajištění profesní zkoušky chůvy v dětské skupině
• Nástup možný od 01.05.2025, pracovní doba 8-17h
Chcete se k nám přidat? Tak neváhejte zaslat nám životopis, v případě, že splníte naše požadavky – obratem budete pozváni na osobní pohovor

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.