- 31 500 – 34 995 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Vítej zpátky!
Na Vysočině, v srdci CHKO Žďárské vrchy, stojí na kraji rybníka obklopen hustými lesy, barevnými loukami a životodárnými poli Hotel Medlov.
Významné středisko rekreace s tradicí od 30. let 20. století. Místo, jehož historie sahá až k počátkům rodu Pernštejnů. Cenná architektonická stavba dosahující svou důležitostí nezměrné hodnoty v celoevropském kontextu.
Do týmu Hotelu Medlov uvítáme nového kolegu/kolegyni, kteří cestou za svým vlastním mistrovstvím budou dělat radost sobě i našim hostům.
Pokud je správa a údržba majetku v interiéru i exteriéru tvým koníčkem i posláním, máš rád/a řád a pořádek a dokážeš vzít věci do svých rukou, najdeš u nás smysl i štěstí.:-)
Další benefity: Stravování na pracovišti, pracovní oděvy, ubytování v rámci směny, zaměstnanecké slevy na služby, odměna za doporučení kandidáta až ve výši 10.000 Kč, kurzy vzdělávání a teambuilding. Možnost práce i na IČ.
Vítej zpátky!
A teď už nám pošli svůj strukturovaný životopis.
Více o nás na www.medlovhotel.cz, https://www.cocuma.cz/company/hotel-medlov/
Příležitost čeká na Tebe!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.