- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vítej zpátky!
Na Vysočině, v srdci CHKO Žďárské vrchy, stojí na kraji rybníka obklopen hustými lesy, barevnými loukami a životodárnými poli Hotel Medlov.
Významné středisko rekreace s tradicí od 30. let 20. století. Místo, jehož historie sahá až k počátkům rodu Pernštejnů. Cenná architektonická stavba dosahující svou důležitostí nezměrné hodnoty v celoevropském kontextu.
Do týmu Hotelu Medlov uvítáme nového kolegu/kolegyni, kteří cestou za svým vlastním mistrovstvím budou dělat radost sobě i našim hostům.
Pokud je správa a údržba majetku v interiéru i exteriéru tvým koníčkem i posláním, máš rád/a řád a pořádek a dokážeš vzít věci do svých rukou, najdeš u nás smysl i štěstí.:-)
Další benefity: Stravování na pracovišti, pracovní oděvy, ubytování v rámci směny, zaměstnanecké slevy na služby, odměna za doporučení kandidáta až ve výši 10.000 Kč, kurzy vzdělávání a teambuilding. Možnost práce i na IČ.
Vítej zpátky!
A teď už nám pošli svůj strukturovaný životopis.
Více o nás na www.medlovhotel.cz, https://www.cocuma.cz/company/hotel-medlov/
Příležitost čeká na Tebe!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.