- 12 000 – 21 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Do dětské skupiny v Praze na Chodově hledáme energetickou, milou kolegy/ně na pozici pečující osoba/chůva. Pečující osoba je odpovědná za kompletní péči o děti, podporuje je při osvojování hygienických a kulturních návyků, spolupodílí se na tvorbě programu tvůrčích a rozvojových činností. Dětská skupina bude určena pro děti od 1,5 roku do 3 let vietnamských rodin. Jedna chůva pečuje max. o 6 dětí.
• Nadšení pro práci s dětmi, proaktivní přístup k přípravě programu a aktivit s dětmi
• Odpovědnost, trpělivost, pečlivost, laskavost, empatie
• Zájem o další rozvíjení se v oboru
• Vzdělání pro pečující osoby - střední pedagogické, sociální, zdravotní nebo profesní zkoušku chůvy v DS (tuto zkoušku jsme ochotni pro vás zajistit)
• Předchozí praxe s dětmi (výhodou)
• Menší kolektiv dětí, kde lze praktikovat individuální péči o ně v rodinné atmosféře
• Hrazené další vzdělávání v oboru, zajištění profesní zkoušky chůvy v dětské skupině
• Nástup možný od 01.05.2026, pracovní doba 8-17h
Chcete se k nám přidat? Tak neváhejte zaslat nám životopis, v případě, že splníte naše požadavky – obratem budete pozváni na osobní pohovor

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.