PROGRAMÁTOR/KA junior/senior – telematické systémy

Kolín

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáte stabilní zaměstnání v technologické společnosti, kde se můžete podílet na zajímavých projektech a pracovat s nejnovějšími technologiemi? Zaměřujeme se na vývoj a dodávky řídicích systémů pro efektivní řízení technologických procesů. Budete součástí týmu, který zajišťuje kompletní řešení na klíč – od analýzy procesu přes návrh systémového řešení a vývoj software až po uvedení do provozu a zaškolení zákazníků.

Nevadí, když jste junior nebo zkušenější uchazeč, i přes to pro vás najdeme uplatnění.

Popis pozice:

  • Práce na projektech v oblasti telematických systémů
  • Vývoj datových rozhraní pro implementaci zařízení
  • Tvorba procesních modulů a konfigurace služeb v prostředí MS Windows Server 2019/2022

Profil kandidáta:

  • Vzdělání technického směru (VŠ/VOŠ/SŠ)
  • Znalost programování v C# (.NET)
  • Přehled o datových formátech XML, JSON, Modbus TCP/IP
  • Zkušenosti s obdobnou pozicí výhodou
  • Orientace v MS Windows Server z pohledu aplikace služeb
  • Analytické myšlení, samostatnost a spolehlivost
  • Znalost angličtiny výhodou

Nabízíme:

  • Stabilní zázemí rostoucí společnosti
  • Možnost profesního růstu a pravidelné školení
  • Práci na zajímavých technických projektech
  • Přátelský kolektiv a moderní pracovní prostředí

Pokud vás tato pozice zaujala, kontaktujte nás pro více informací.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT