- 15 000 – 22 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme organizace Péče o duševní zdraví a jsme přesvědčeni, že všichni lidé mají být přijímáni s respektem ke své jedinečnosti. Už 30 let – ve 2 krajích a 7 okresech – podporujeme klienty s duševním onemocněním, aby mohli žít dle své volby, zodpovědně k sobě i k ostatním. Aktuálně hledáme zdravotní sestru, která chce mít čas na práci s klientem a ocení spolupráci s týmem.
Pojďte společně s námi zlepšit kvalitu podpory osob s duševním onemocněním. Stanete se součástí týmu zdravotníků a sociálních pracovníků centra duševního zdraví (CDZ) v Ústí nad Orlicí. Koukněte na toto video a získáte reálnou představu, jak funguje centrum duševního zdraví: https://www.youtube.com/watch?v=WpN0kPE942Y&t.
klíčovou osobou pro klienta a současně nepostradatelnou součástí týmu,
spolupracovat v týmu s dalšími zdravotními sestrami psychologem, psychiatrem a sociálními pracovníky, účastnit se porad a společně se všemi podporovat klienta na cestě zotavení,
jezdit za klientem domů či jinam, částečně pracovat i ambulantně,
v práci pouze přes den a mít volné víkendy,
mít možnost si plánovat pracovní den, aby vyhovoval klientovi i vám (s tím na začátku pomůže tým) a administrativu vyřizovat třeba z home office, takže získáte čas na rodinu i koníčky,
podporovat klienty individuálně, a to takto: pomáhat s medikací, provádět další zdravotnické úkony, doprovázet ho k lékaři, komunikovat s rodinou,
mít vlastní zázemí ve středisku (pracovní stůl, notebook a telefon).
Podívejte se na krátké video https://www.youtube.com/watch?v=TBxuXTVHCqE. Zjistíte, co si o práci v našich centrech duševního zdraví myslí naši zdravotníci – vaši budoucí kolegové. Pro práci u nás se rozhodlo už více než 30 zdravotních sester…
uvědomujeme si, že každý přináší jedinečný pohled, zkušenost, nadání i přístup. Současně pracujeme jako tým a navzájem se inspirujeme,
fungujeme jako partneři ne soupeři,
zakládáme si na intenzivní metodické podpoře a máme funkční systém konzultací,
zastáváme proaktivní přístup orientujeme se na řešení, rozvoj a růst,
všechny zaměstnance kvalitně zaškolujeme,
zaměstnancům hradíme akreditované vzdělávání a umožňujeme jim čerpat fond pracovní doby na vzdělávání.
Co je pro nás důležité při práci s klienty:
nebojíme se jít novými cestami a hledáme i neotřelá řešení,
nepřebíráme zodpovědnost za klienta, ale pomáháme mu, aby se sám rozhodl a zhodnotil, co potřebuje,
hledáme cesty individuální podpory,
s klienty budujeme rovnocenný vztah: kontakt člověka s člověkem na lidské rovině.
Rozhodněte se a pošlete nám motivační dopis a životopis, včetně scanu diplomu prokazující kvalifikaci na inzerovanou pozici.
Po zkušební době zaručujeme: mzdu minimálně 37 000 Kč pro všeobecné sestry a minimálně 43 000 Kč pro psychiatrické sestry + příplatky formou kvartálních odměn, 6 týdnů dovolené a k dispozici 3 sickdays.
vzdělání pro výkon odbornosti 914 (zdravotní sestra pro péči v psychiatrii), nebo 911 (všeobecná sestra) a 925 (sestra v domácí péči),
způsobilost k samostatnému výkonu zdravotnického povolání bez odborného dohledu,
nejméně jeden rok aktivní praxe ve zdravotnictví.
Nástup možný ihned nebo dohodou.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?