- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
HLEDÁME: přirozeně komunikativního člověka, který je flexibilní a má zkušenost s vedením týmu. Má pozitívni a aktívni přístup k řešení problémů. Je samostatný, asertivní. Má znalost PC na uživatelské úrovni – Word, Excel, Internet (e-mail, www).
NÁPLŇ PRÁCE:
NABÍZÍME:
o práci v dynamicky se rozvíjející společnosti
o možnost profesního růstu
o motivující finanční ohodnocení, které se odvíjí od tvých výsledku (fix 27 000 – 30 000 Kč závisí od zkušeností kandidáta a k tomu variabilní složka, které se meze nekladou)
o uplatnění vlastních nápadů a kreativity
o flexibilní pracovní doba a možnost občasné práce z domova (Home office)
o příjemné pracovní prostředí, společenské aktivity (teambuildingy, vánoční večírek)
ov. 21.10.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.