Obsluha CNC soustruhů - 25 dní dovolené, náborový bonus, masáže na pracovišti

Pěnčín, Jablonec nad Nisou
25.000 – 38.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro
Pracoviště
Na místě
Kontakt
Zuzana Sotonová, Zobrazit tel. číslo

O nás

KNOMI je ryze česká firma, která se zabývá výrobou přesných rotačních dílů, komponent pro hydrauliku a trubek s certifikací IATF. Hledáme šikovné a spolehlivé lidi, kteří chtějí pracovat ve stabilní rodinné firmě, kde se dá na všem rozumně domluvit. Zakládáme si na férovém přístupu, přátelském prostředí a poctivě odvedené práci. 

Náplň práce:

  • obsluha CNC soustruhu 
    (výměna nástrojů, doplňování materiálu a provozních kapalin, údržba)
  • obrábění materiálů dle technické dokumentace (výkresu)
  • provádění korekcí na stroji
  • kontrola kvality a přesnosti obrobených dílů pomocí měřidel 
    (posuvné měřítko, mikrometr, kalibry)

Co od Vás očekáváme:

  • zodpovědný přístup k práci, samostatnost
  • orientaci ve výkresové dokumentaci
  • schopnost práce s měřidly
  • základní PC dovednosti 
  • praxe (na pozici nebo v oboru) – výhodou 
  • SOU / SŠ vzdělání (strojírenský obor výhodou)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • náborový bonus 10 000 Kč po zkušební době 
  • 13. mzdu dle dosažených výsledků firmy
  • zázemí stabilní rodinné firmy
  • práci v příjemném kolektivu
  • zaškolení a průběžné vzdělávání v rámci nabízené pozice
  • odpovídající platové ohodnocení 
  • práci na dvě směny
  • příspěvek na stravování, možnost stravování v závodní jídelně
  • 25 dnů dovolené + 2 sick days
  • bezpečnostní vybavení a oblečení hrazené firmou
  • odměny za zlepšovací návrhy

Pokud hledáte místo, kde budete mít jistotu, prostor něco dokázat a normální lidské jednání, pošlete nám svůj životopis přes odpovědní formulář, nebo nám zavolejte.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Masáže na pracovišti
  • Cyclist-friendly office
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.