- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Rozumíte účetnictví do hloubky, ale nechcete už jen „účtovat“? Baví vás přemýšlet v souvislostech, mít přehled o číslech, projektech i lidech? Do moderní poradenské společnosti hledáme zkušeného odborníka, který se stane oporou účetního týmu a pomůže posouvat kvalitu služeb i interní procesy dál.
Proč tahle role dává smysl
Nebudete dělat rutinu. Stanete se součástí stabilního, odborně silného týmu, kde se řeší i složitější transakce a zajímavé projekty. Získáte prostor pro profesní růst – ať už směrem k větší samostatnosti, nebo do manažerské role.
👉 Pokud hledáte místo, kde můžete využít své zkušenosti, ale zároveň se dál rozvíjet a mít práci, která má přehled i smysl – tohle by mohlo být ono.
_____________
Klíčová slova: Účetní Supervizor, Accounting Supervisor, hlavní účetní, Chief Accountant, finanční manažer, Finance Manager, Accounting Manager, Accountant, účetnictví, controlling, poradenství, klient, Helios, Excel, MS Office, accounts, finance, financial, VAT, DPH, DPPO, účtování, účetní operace, faktury, administrativa, ČÚS, IFRS, Prague, Praha 1

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.