- 36 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme stabilní velkoobchod s potravinami z Nového Jičína. Zásobujeme nemocniční a školní jídelny, restaurace a obchody. Jsme malý kolektiv, kde se všichni známe a táhneme za jeden provaz. Hledáme k nám parťáka, který ocení lidský přístup a fakt, že u nás není jen anonymním číslem za volantem.
Přeprava a rozvoz zboží v rámci ČR a Slovenska.
Péče o svěřené vozidlo.
Komunikace se zákazníky při předání nákladu.
Kontrola doprovodné dokumentace, výběr hotovosti u vybraných odběratelů.
Řidičský průkaz sk. C + profesní průkaz.
Platnou kartu do digitálního tachografu.
Spolehlivost, časovou flexibilitu a příjemné vystupování vůči našim zákazníkům.
Praxe je výhodou, ale pokud máte chuť se učit, rádi Vás zaškolíme.
Pravidelná a jistá výplata, vždy včas na účtu.
Práci na hlavní pracovní poměr (HPP) v zavedené společnosti.
Víkendy a svátky volné.
Návrat domů každý den (max. 1x týdně přespání na ubytovně).
Firemní benefity: stravenkový paušál.
Nástup od 1. 8. 2026.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.