Specialista na asistenční a komfortní systémy

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Oslovuje Tě téma autonomních vozidel a pokročilých inteligentních systémů? Náplní práce bude právě koordinace projektů z oblasti asistenčních a komfortních systémů řidiče, pilotovaná jízda a autonomní systémy.

Popis pozice:

- Zodpovědnost za část celku projektu po technické stránce

- Návrhy síťování řídících jednotek moderních vozidel

- Nastavování řídící elektroniky vozidel

- Účast při funkčních zkouškách na testovacích polygonech

- Tvorba technické dokumentace

Profil kandidáta:

- SŠ vzdělání v oblasti elektroniky případně dopravních systémů (vhodné i pro absolventy)

- Podvědomí o elektronických funkcionalitách vozidel a principu jejich fungování

- Schopnost komunikace v anglickém nebo německém jazyku

- Znalost síťových protokolů TCP/IP, ethernet, wifi

- Ochota cestovat na testovací polygony (cca 10% pracovní doby)

- Výhodou jsou znalosti senzoriky a aktuatoriky asistenčních systémů

Nabízíme:

- Příležitost k získání specializace v oboru

- Zkrácenou pracovní dobu 37,5 hodiny týdně

- Flexibilní pracovní dobu – pevná část dne: pondělí - čtvrtek v čase 9:00 – 15:00, v pátek 9:00 – 14:30

- Možnost si volno napracovat – až 3 dny pracovního volna, které si můžete do 3 měsíců napracovat

- Sick days

- Jazykové kurzy přímo na pracovišti

- Firmou hrazená školení rozšiřující Vaši specializaci a softskills

- Možnost pořídit si každý rok zbrusu nový vůz od 2.700,- měsíčně

- Řadu neformálních akcí – týmová setkání všeho druhu, sportovní aktivity, účast v soutěži „Do práce na kole"

- Systém Cafeterie – nákup za nasbírané kredity v oblastech zdraví, kultury, sportu ...

- Finanční odměnu za doporučení kamaráda do společnosti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto