Specialista asistenční linky s němčinou

Ostrava
45.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2) ,
Německý jazyk (Velmi pokročilý C1)

Mluvíte plynule německy a láká vás podílet se na rozjezdu nového projektu v Ostravě? Přidejte se k nám a buďte u jeho začátku.
Rozšiřujeme tým technické asistence zaměřený na německý trh a hledáme nové kolegy, kteří mají chuť přijímat výzvy, dělat smysluplnou práci a být zákazníkům oporou i v náročných situacích.
Náplň práce:

  • Komunikace s klienty a partnery prostřednictvím telefonu i e-mailu- Samostatné řešení asistenčních případů a reklamací
  • Kontrola údajů o klientech a rozsahu poskytovaných služeb
  • Evidence a správa případů v interních systémech, včetně administrace pojistných událostí- Organizace asistenčních služeb ve spolupráci se smluvními dodavateli- Zajištění plateb klientům i dodavatelům služeb
  • Odpovědné posuzování nákladů a hledání efektivních řešení
  • Spolupráce napříč týmy a komunikace se zahraničními partnery
  • Dodržování interních procesů a podpora týmové spolupráce i příjemné pracovní atmosféry

POŽADAVKY:

  • Středoškolské vzdělání
  • Schopnost komunikovat srozumitelně ústně i písemně s empatií a zaměřením na spokojenost klienta
  • Jazyková vybavenost: znalost češtiny nebo polštiny na úrovni rodilého mluvčího, němčiny na úrovni C1
  • znalost angličtiny výhodou
  • Pokročilá znalost práce na PC a orientace v MS Office
  • Odolnost vůči stresu
  • Profesionalita a zodpovědný přístup k práci
  • Ochota pracovat v nepřetržitém směnném provozu
  • Zájem o práci v mezinárodním prostředí

BENEFITY:

  • 10 000 Kč bonus za jazyk
  • Náborový příspěvek 30 000 Kč
  • Kvartální bonusy 15 %
  • 25 dní dovolené
  • Stravenky 150 Kč/směna
  • Po zaškolení home office 2 dny v týdnu
  • MultiSportka
  • Pluxee Flexi Pass
  • Online lékařská podpora 24/7 pro vás a až 5 rodinných příslušníků
  • Příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění plně hrazené zaměstnavatelem
  • Bezplatné cestovní pojištění po Evropě
  • Rozvojové programy a kurzy

Sídlo firmy

Gi Group Czech Republic, s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 24791547
Datová schránka: y3exgc8
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.