Přijímací technik – autorizovaný servis Opel | Břeclav

Břeclav
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2) ,
Anglický jazyk (Začátečník A1) ,
Německý jazyk (Začátečník A1)
Minimální vzdělání
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

🚗 Přijímací technik – autorizovaný servis Opel | Břeclav

Máte zkušenosti ze servisu, baví vás komunikace se zákazníky a orientujete se v automobilové technice?

Přidejte se k nám a staňte se důležitou součástí týmu Hedin Automotive Czech Republic, a.s. v našem autorizovaném servisu Opel v Břeclavi

🔧 Co Vás u nás čeká:

  • příjem vozidel do opravy a jejich předávání zpět zákazníkům
  • komunikace s klienty – osobně, telefonicky i písemně
  • tvorba a uzavírání zakázek včetně související administrativy
  • definování servisních úkonů pracovníkům dílny
  • kompletní zpracování pojistných událostí od A do Z
  • vyřizování reklamací
  • provádění mezioperační a výstupní kontroly
  • průběžná kontrola pohledávek z vystavených faktur
  • plnění úkolů dle pokynů vedoucího provozovny

🔎 Koho hledáme:

  • minimálně SŠ vzdělání s maturitou
  • řidičský průkaz skupiny B (C výhodou)
  • uživatelskou znalost práce na PC
  • technické znalosti v automobilové oblasti
  • praxi na obdobné pozici (výhodou)
  • pečlivý, samostatný a zákaznicky orientovaný přístup
  • časovou flexibilitu a odolnost vůči stresu
  • trestní bezúhonnost
  • základní znalost AJ nebo NJ

🎯 Co Vám nabízíme:

  • Stabilní zaměstnání v silné společnosti s 30letou tradicí
  • Zmodernizované pracovní prostředí
  • Práci na zajímavých zakázkách v autorizovaném servisu
  • Odborná školení a možnost profesního růstu
  • Motivační mzdu dle zkušeností a výkonu
  • Systém zaměstnaneckých benefitů
  • Podíl na rozvoji servisu v rámci probíhající autorizace Mercedes‑Benz

 

📅 Nástup možný ihned nebo dle dohody

Zaujala Vás tato nabídka?
Pošlete nám svůj životopis nebo se nám ozvěte jen pro více informací.
Těšíme se na kolegy, kteří chtějí dělat práci, na kterou mohou být hrdí.

Benefity

  • Firemní akce
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dovolenou

Sídlo firmy

Hedin Automotive Czech Republic, a.s.
Žarošická 4315/17
628 00 Brno

IČO: 63484463
Datová schránka: 7j4efj2
Další informace:
GPS: 49.207866,16.664198,
S-JTSK: -593946.54 -1159788.83, RUIAN: 19574223

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.