- Plný úvazek

Jste připraveni vydat se na obohacující cestu zákaznického poradce v srdci Prahy? Připojte se k našemu dynamickému týmu a hrajte klíčovou roli jako primární kontaktní místo pro naše vážené klienty. Mezi vaše povinnosti bude patřit péče a řízení vztahů s klienty, poskytování odborných rad ohledně našich produktů a rychlé řešení jakýchkoli problémů, které mohou nastat. Bezproblémově spolupracujte s naším týmem account manažerů a přispějte k úspěchu naší rostoucí společnosti.
Slouží jako kontaktní kontakt pro klienty
Pěstování a řízení vztahů s klienty
Poskytování odborného poradenství ohledně použití produktu
Řešení jakýchkoli problémů, které mohou nastat
Efektivní spolupráce s týmem správy účtu
Nadšení pro osobní a profesní rozvoj
Dochvilnost a vynikající time management
Silné komunikační schopnosti – podporujeme růst v této oblasti, takže dokonalá výmluvnost není podmínkou ;)
Co hledáme:
Minimálně středoškolské nebo odborné vzdělání
Čistý trestní rejstřík
Konkurenční plat: 30 000 – 56 000 Kč + motivační prémie
Další dovolená a dny nemoci
Relaxační zóna
Multisport karta pro vaši duševní pohodu
Vzdělávací kurzy a školení
50 000 Kč jako náborový bonus
Příležitosti pro dynamický kariérní růst
Poskytnuté pracovní nástroje: telefon a PC
Občerstvení na pracovišti
Pracovní doba pondělí až pátek, 9:00 až 17:00, kromě svátků a víkendů
Nástup ihned nebo dle dohody
Přidejte se k nám a užijte si nejen práci, ale i naplňující kariéru ve společnosti, která si váží vašeho růstu a pohody. Přihlaste se nyní a pojďme společně budovat úspěch!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.