Elektronik – Pouze Ranní A Odpolední- Až 56 000.

Mladá Boleslav
40.000 – 56.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Pro našeho významného klienta z oblasti automotive, hledáme vhodného uchazeče na pozici:

 

ELEKTRONIK – pouze ranní a odpolední- AŽ 56 000.

Náplň práce:

  • Provádění oprav, úprav a změn strojů - PLC Siemens
  • Pravidelné prohlídky strojů a zařízení
  • Úpravy programu strojů vedoucí k zefektivnění výroby
  • Aktivní podpora TPM implementace
  • Vedení příslušné dokumentace
  • Spolupráce s externími servisními techniky
  • Analýza poruch strojů

Co od Vás očekáváme:

  • Vzdělání v oboru elektro, vyhláška č.50/78 Sb. §6
  • Zkušenosti s programováním robotů výhodou
  • Zkušenosti s vyfukováním / vstřikováním plastů výhodou
  • Znalost technické dokumentace
  • Znalost práce na PC
  • Aktivní přístup k řešení problémů a ochota učit se novým věcem

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Motivační systém odměňování – v závislosti na zkušenostech kandidáta
  • Měsíční výkonové prémie (až 3.000,- Kč) a další bonusy
  • Nadstandardní příspěvek na penzijní připojištění ve výši 3 % - 6 % hrubé mzdy, tzn. v průměru 1.000 - 3.000,- Kč v závislosti na výši mzdy
  • 13. mzda (ve výši jedné měsíční mzdy, není vázáno na plnění cílů), 14. mzda (vyplacena v závislosti na výkonnosti závodu)
  • Příspěvek na závodní stravování (dotované obědy, kantýna v areálu závodu) – cena za oběd 25,- Kč
  • 5 týdnů dovolené
  • Odměny za zlepšovací návrhy – až 25.000,- Kč
  • Možnost využití firemní autobusové dopravy
  • Odměna za doporučení vhodného kandidáta – až 50.000,- Kč
  • Odměny při dosažení pracovního jubilea, odměny při speciálních osobních událostech (svatba, narození dítěte, důchod)
  • Motivační program v oblasti BOZP – další finanční benefity
  • Sportovní programy
  • Firemní společenské a sportovní akce
  • Firemní vzdělávání, propracovaný systém plánování dalšího rozvoje a kariérního růstu, vč. možností mezinárodní mobility v rámci celé společnosti

Benefity

  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. února
Water Worx s.r.o. | Water Worx s.r.o. | Milovice, Nymburk Milovice, Nymburk
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. února
ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 24 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
S+C ALFANAMETAL s.r.o., koncern | S+C ALFANAMETAL s.r.o.,… | Tršice Tršice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. dubna
OZ BRÁZDA ŽATEC s.r.o. | OZ BRÁZDA ŽATEC s.r.o. | Žatec, Louny Žatec, Louny
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. června
ACTIVA spol. s r.o. | ACTIVA spol. s r.o. | Letňany, Praha Letňany, Praha
  • 29 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. srpna
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Karlín, Praha Karlín, Praha
  • 60 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května
P K I - Teplotechna Brno spol. s r.o. | P K I - Teplotechna Brno spol… | Brno Brno
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května
REMYCONT, s.r.o. | REMYCONT, s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 26 500 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. května
Z - FIN, a.s. | Z - FIN, a.s. | Kroměříž Kroměříž
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. dubna
ASTRA TRANS s.r.o. | ASTRA TRANS s.r.o. | Liberec Liberec
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května
ASTRO, spol. s r.o. | ASTRO, spol. s r.o. | Vlašim Vlašim
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna
Kaňák Revestr s.r.o. | Kaňák Revestr s.r.o. | Strážnice Strážnice
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna
Dana Bartošová | Dana Bartošová | Kyjov, Hodonín Kyjov, Hodonín
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Pelhřimov Pelhřimov
  • 23 390 – 34 370 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

analýza auto měsíční zkušenost