- 29 800 – 34 270 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte v malíčku již nějaký skladový systém a zajímáte se o měřidla? Jste ochotný pracovat na dvě směny? ANO? Pak nám zašlete svůj Životopis!
* Optimalizace skladových zásob. Zajistíte optimální stav skladových zásob na základě ERP systému.
* Komunikace s dodavateli. Budete v telefonickém a e-mailovém kontaktu s našimi dodavateli.
* Reportování. Připravíte pravidelné reporty o stavu skladových zásob.
* Výdej a příjem nástrojů. Vybavíte naši výrobu nástroji, nářadím, měřidly a dalším sortimentem ze skladu.
* Opravy a naostření. Zajistíte naostření a opravy nástrojů u našich dodavatelů.
* Evidenční práce. Budete pečlivě vést evidenci v našem ERP systému.
* SOU technického směru
* Znalost nástrojů
* Znalost skladového systému
* Ochota pracovat na 2 směny (8 hodin)
* Stabilní česká společnost. Nabízíme práci na plný úvazek v rámci stabilní české společnosti.
* Příjemné prostředí. Pracujete v příjemném a moderním pracovním prostředí.
* Stravenky, stravování přímo v areálu společnosti
* 5 týdnů dovolené
* Firemní akce (vánoční večírek, bowling a další).
* Kariérní růst. Máte možnost kariérního růstu, protože věříme v rozvoj našich zaměstnanců.
* Odměny a prémie. Odměňujeme vaše vynikající výkony.
* Podpora penzijního připojištění. Myslíme na vaši budoucnost.
* Příspěvek na dopravu. Poskytujeme příspěvek na dopravu pro dojíždění do práce
* Místo výkonu práce: Brno - Slatina

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.