- 36 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme zavedená restaurace v centru Prahy, která si zakládá na vysoké kvalitě piva, dobrém českém jídle s kapkou mezinárodní kuchyně a přátelském servisu. Máme hodně štamgastů a s ohledem na variabilitu prostoru (zahrádka, salonek, dvě patra restaurace) se u nás pořádají firemní akce a rodinné oslavy. V plánu je změna na zcela nový koncept, ve kterém bude hrát hlavní roli výborné pivo, fajnové víno, tradiční jídla z vysoce kvalitních surovin a atraktivní interiér od známých architektů. CHYŤTE SVOJI PŘÍLEŽITOST !
Hledáme energického člověka na pozici manažera s nástupem leden/únor. Očekáváme alespoň 2-letou praxi ve vedení týmu lidí, zodpovědnost a chuť dělat práci pořádně. Vaším úkolem bude zajistit plynulý provoz restaurace, vést tým číšníci/barmani, spolupracovat se šéfkuchařem, práce na počítači (personalistika, docházka, zadávání menu do aplikací našich partnerů, práce s programem Septim), komunikace se zákazníky, správa rezervací.
min. 2-letou praxi na podobné pozici, spolehlivost, schopnost získat si a vést tým, domluvit se anglicky
možnost seberealizace ve zcela novém konceptu restaurace, spolupráce s ostřílenými gastronomy, kteří provozují i jiné úspěšné pražské koncepty, motivační odměnu a bonusy, zaměstnanecké výhody, možnost parkování

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.