Pracovníka v sociálních službách – asistenta pro Denní centrum a Noclehárnu

Pouchov, Hradec Králové
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Oblastní charita Hradec Králové

Dům Matky Terezy – sociální služby pro lidi bez domova

hledá

 

pracovníka v sociálních službách – asistenta pro Denní centrum a Noclehárnu

 

Upřednostňujete profesionální prostředí, které nabízí dynamiku a prostor pro nové výzvy?
Dokážete pracovat v situacích, jež mohou přinést i jistou míru adrenalinu, a zároveň si zachovat kultivovaný přístup a smysl pro humor?

Pokud jsou vaše odpovědi kladné, rádi s vámi navážeme spolupráci.

Náplň práce:

  • podpora klientů při řešení jejich náročné životní situace
  • zajištění bezpečného a klidného průběhu služby – příjem a evidence klientů včetně příjmu plateb, výdej lůžkovin, monitoring dodržování provozního řádu, úklid společných prostor aj. 
  • vedení písemné evidence o průběhu poskytování služby

Co od Vás očekáváme:

  • minimálně střední vzdělání s výučním listem nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou a absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu pracovníka v sociálních službách (kurz je možné doplnit po nástupu)
  • trestní bezúhonnost
  • očkování proti žloutence typu B
  • řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
  • dobrou znalost práce na PC

Co Vám můžeme nabídnout:

  • práci na plný úvazek – 12 hodinové denní a noční směny
  • smysluplnou práci, která má skutečný dopad
  • zázemí stabilní neziskové organizace
  • přátelský pracovní tým
  • 3x ročně odměny
  • příspěvek na stravování
  • pět týdnů dovolené
  • odborné vzdělávání, supervize

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.