- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ: Přímá práce s klienty se zdravotním hendikepem
POŽADAVKY: kvalifikace pro pracovníka v sociálních službách dle zákona č. 108/2006, § 116, laskavost, trpělivost, zodpovědnost, pracovitost, respekt k lidem a jejich hodnotám, kreativitu, týmovost, výpis z rejstříku trestu,
NABÍZÍME: smysluplnou práci v malém kolektivu, podporující a respektující pracovní prostředí, možnost dalšího vzdělávání, odbornou supervizi, pětitýdenní dovolenou a další benefity
KONTAKT: emailem, telefonicky
Výběrové řízení: ·přihlášky zašlete na: e-mail přes do 17. ledna 2024
požadujeme: motivační dopis, strukturovaný životopis,
·proběhne 24. ledna 2024, k výběrovému řízení budete pozváni
Více informací na tel: Zobrazit tel. číslo

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.